第三产业人才需求量大 今年二季度，柳州市人力资源市场供求总量双下降

○○记者杨贝贝通讯员林玉晚报讯昨天，市就业服务中心公布今年第二季度人力资源市场统计分析报告。与上季度相比。无论是参加招聘会的单位还是求职人员，均呈现下降趋势。

本季度，市就业服务中心共举行69场现场招聘会，进场招聘单位共1907家次，与上季度相比，减少147家次。招聘单位减少，用工岗位也相应减少，与上季度相比减少了2万余个。从市本级人力资源市场需求状况来看，第三产业需求量最大，其需求人数占总需求人数的76.63%，与上季度相比，上升了1.12%，主要集中在批发和零售业、居民服务和其他服务业。

从参加招聘会的人数来看，与上季度相比减少了1408人次。从人力资源市场供求分析数据得出，求人倍率为1.08，也就是说100位求职者可竞争108个就业岗位。

目前，用人单位对求职者的文化水平要求日益提高。第二季度有54.5%的需求岗位对求职者的文化程度有要求，而进入人力资源市场的求职人员中，初中及以下学历的人员占到总量的44.85％。

此外，技能人才需求缺口加大，很多机械制造类企业对职业资格和技术等级有一定的要求。但69.3％的求职人员是无技术等级或职称，这与用人单位需求比例存在矛盾，这也是就业结构性矛盾的主要原因之一。求职人员的技能等级越高，越容易找到工作，目前随着产业结构的深化调整和科技水平不断进步，各行业更加注重深加工、精细加工。

具备专业技术能力并具有丰富工作经验的求职者，在人力资源市场上最受欢迎。

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