柳州春季大型人才招聘会引来3万人次求职 为招揽人才 招聘单位各显“神通”

昨日，在三中举行的柳州市春季人才招聘会吸引了众多求职者。今报记者张存立 摄

今报记者谢永辉

3月11日，2018年柳州春季大型人才招聘会在柳州市三中举行，共有500多家用人单位参会，提供就业岗位1.6万个，吸引求职者约3万人次进场。为了尽快招到合适的人才，招聘单位在现场各显“神通”。

月薪3001-4000元成主流

本次招聘会由广西柳州人才市场、广西·柳州人才网主办，参会单位525家，提供1.6万个岗位，报名单位数创历年最高值。

参会单位涵盖了13大行业，其中，制造/加工/汽车行业、建筑/房地产/物业管理行业、贸易/消费品/家用电器行业参会单位数量居前三位。

在招聘职位当中，市场营销/销售/客服/技术支持类职位的人才需求数为4500多人，持续占据需求榜第一的位置，主要招收岗位为客户经理、业务员、商务顾问等。生产/工艺/能源/机械类、建筑/房地产/物业类职位需求数紧随其后。

用人单位提供的岗位薪酬以3001-4000元/月为主，这部分岗位占比为35.26%；薪资水平在2001-3000元/月的岗位数量也保持一定的数量，占比为23.10%；4001-5000元/月薪资水平的岗位份额持续增长，占比达16.54%。

招聘单位各有“绝招”

眼下正值春节后用工高峰，很多单位都人手紧缺，因此，除了固定的招聘展位，不少单位还派出工作人员在场内四处发放宣传单，招揽求职者。

有招聘单位打出了“扫码登记领红包”的牌子吸引人，有单位宣传“扫码免费领水”，有单位请来模特做宣传，还有单位将宣传海报、微信二维码铺在地上，让大家走过也能注意到。

一家大型装饰公司还在现场设置了专区，提供签到登记、咨询、递交简历、了解企业文化、性格测试、现场面试“一条龙”服务。求职者在现场就能全面了解企业情况。同时，通过现场测试，招聘人员能够基本掌握求职者的性格特征，判断其与岗位的匹配度。最后，通过面试官与求职者面对面交流，初选合适的求职者就能当场获得复试邀请函。

该公司工作人员表示，这样的招聘形式能增进企业和求职者之间的了解，求职者能了解企业的发展现状和前景，企业也能掌握求职者的性格、特长和沟通能力等，增加了招聘、求职的精准性。

“冷门”行业也受关注

招聘会吸引了各类求职群体，众多2018届高校毕业生也前来求职。现场一些看似“冷门”的行业，也吸引了不少求职者登记应聘。

其中，一家殡葬企业招聘司机、客服、出纳等多个岗位，应聘者当中就有很多年轻人。据了解，近年来，随着大家观念的转变，殡葬行业不再被大家“敬而远之”，因为发展前景被看好，受到了求职者的关注。

今年即将从广西财经学院毕业的小盘，现场应聘了这家殡葬企业的出纳岗位。他说，自己学的是财会专业，但目前这一专业的需求小，竞争大。因为自己没工作经验，只要有单位接收应届毕业生实习锻炼，他都愿意去尝试，至于企业性质、薪资待遇，都在次要。他对殡葬行业并没有什么忌讳，如果能有机会去工作，他也有把握说服家人不反对。

据统计，本场招聘会进场求职者约3万人次，现场达成初步就业意向人数6327人次。来不及到现场参会的求职者，还可以通过广西·柳州人才网（lz.gxrc.com）查询这次招聘会的岗位信息。另外，3月25日，2018年柳州市春季公益性人才交流会也将在三中举行，求职者不要错过机会。

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