2892人次达成就业意向

今年回柳的高校毕业生有10000名以上，这批应届毕业生更看重什么？用人单位更需要什么样的人才呢？29日，柳州市2018年高校毕业生就业“双向选择”洽谈会（以下简称“双选会”）在柳州高级中学举办，303家用人单位提供7986个岗位，初步达成就业意向2892人次。

毕业生：更看重工作时间和发展前景

当天上午，记者在现场看到，不少应届毕业生都手持简历，认真浏览招聘信息，寻觅心仪的岗位。

“IT类职位确实在北上广深的工作机会比较多，但这些城市的生活成本太高。”贺州学院物联网工程专业的应届毕业生韦雯雯在深圳实习之后，决定回到柳州找工作。“比起薪酬，我更重视工作时间，只要有双休，工资够维持温饱就行。”

而从兰州回到柳州的应届毕业生李梓毅学的是工商管理专业，在“双选会”现场，他向行政类、人事资源类、管理培训生等岗位都投了简历。比起薪酬，他更重视的是发展前景：“我们这个专业是个‘万金油\’，工作选择面广。我更愿意选择行业发展前景好、个人晋升途径畅通的岗位。”

在现场，多名学生均表示，刚毕业没有工作经验，对薪资要求在2000元至3000元即可，他们都更注重工作时间、工作环境和发展前景。

用人单位：肯学肯干的应聘者受欢迎

“招工难”是近年来用人单位普遍面临的难题。现场多家用人单位表示，投简历的人很多，但意向明确的较少。

“我们有完善的晋升机制和培训机制，还有旅游、下午茶等员工福利。”一家手机公司柳州分公司的人事专员马女士介绍，“但很多应聘我们管培生岗位的应届毕业生，对我们前期2000元左右的月薪和轮岗要求不太满意，投简历的多，有明确职业规划的少。”

柳州市一家检测公司的人事主管梁女士表示，所招聘的岗位专业性强，在招聘会现场招工较困难。公司对学历没有要求，只要有相关专业知识就行，愿意学习、踏实肯干的人更受欢迎。

据统计，今年市场营销、销售、客服、技术支持类职位的人才需求量最高，招聘职位平均月薪为3825元。此次参会单位以民营企业为主，占比近八成。按行业分布，共有13大行业的用人单位参会，其中建筑、房地产、物业管理行业的参会单位最多。

本报记者 韦斯敏报道摄影

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