奋楫争先势如虹 “出海”样板看柳工

“我是党员，向我看齐。”工作人员身处北京，正在对柳州的一台CLG856H智能遥控装载机进行远程实时遥控体验。半自动化生产线上，柳工人正在使用电动拧紧臂。柳工装载机部件装配工厂一角柳工出口的最大吨位的CLG970挖掘机在南非一铁矿场作业

她从1958年走来，一路攻坚克难，栉风沐雨，壮志凌云！

她于企业发展潮流中激流勇进，战胜各种艰难险阻，终于用行动和事实诠释“世界柳工，源自中国”！

她是中国第一台轮式装载机的制造者，她是中国工程机械企业上市的先行者，她是行业内在海外建立研发制造基地的开拓者！

她沿着“一带一路”走向全球，以“三全战略”磅礴前行，用科技创新引领高质量发展！

数十载岁月，数十载光华。广西柳工集团有限公司（以下简称“柳工”）的每一份荣光，都镌刻着时代的印痕，闪现着先行者、开拓者、奋斗者的光芒。

党旗扬四海

凝聚众人心

从柳州西郊的一个小厂，到如今名扬海外的国际品牌，柳工经历了华丽蜕变。

柳工党委坚持牢固企业发展的“根”和“魂”，充分发挥党建工作举旗铸魂、固本培元、聚气凝神的作用，着力将党的政治优势转化为企业的竞争优势，为推动柳工经营发展提供了强大的组织保障和精神动力。近年来，柳工集团党委被中组部授予“全国创先争优先进基层党组织”荣誉称号，柳工股份公司被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号。

自2003年提出“建设开放的、国际化柳工”战略以来，柳工的国际化道路行稳致远，迈出的步伐愈发坚定。如今，柳工已建成14家海外子公司、3个海外制造基地，在“一带一路”沿线拥有178家国际经销商、2万余家沿线海外客户。

如此庞大的海外布局，如何定局？答案铿锵有力，唯“党建”二字。

在实施国际化战略进程中，柳工乘着国家“一带一路”倡议的东风，将生产经营延伸至海外、党的组织建设延伸至海外、党员作用发挥延伸至海外，积极探索海外党建工作的新思路、新机制和新方法，切实将党的政治优势转化为海外竞争优势。

要问扎实推进海外党建的秘诀？“实、强、活”三字诀让红色党旗扬四海——

突出一个“实”字，筑牢海外党组织党建基础。柳工党委领导带头抓部署，建立海外党建工作原则和工作考核办法，根据海外党组织特点因地制宜，悉心培育“党旗红·四海扬”党建品牌，以党员主题活动、人才梯队打造等为重要举措，引领党员在国际业务开拓中示范带头，增强海外群体对海外党组织的认同。

聚焦一个“强”字，推动海外业务高质量发展。柳工成立海外党员攻关项目组，攻克市场营销、业务、产品、后市场等方面的瓶颈问题；依托“打造柳工世界级的工匠队伍的制度体系”，开展柳工全球技能比武大赛、工匠先锋评选等活动，造就一大批工匠人才；实施“双培”计划，成功吸纳了一批领导和员工骨干加入海外党组织；实施“35岁以下青年的培养成长计划”，设立外派考试制度，严格选拔优秀员工派驻海外。

紧扣一个“活”字，促进海外党组织凝心聚力。柳工通过发放“爱心联系卡”、召开员工沟通会、佳节送慰问信等系列措施，架起了党组织和党员的连心桥，引导党员自觉做到思想上认同组织、政治上依靠组织、工作上服从组织、感情上信赖组织。近年来，柳工国际营销党支部先后为4名有困难的驻外员工及家属，累计筹款达11余万元，为驻外员工解决后顾之忧。

全面智能化

盘活“大棋局”

“柳工每年都能带给我新体验，今年我最关注的是新能源设备和5G远程遥控装载机设备，希望能引进我们的市场。”在11月21日的2019柳工海外客户节外场设备展示环节中，来自乌克兰的经销商谢尔盖对柳工的智能化新设备赞不绝口。

这批新设备的诞生得益于柳工“三全战略”的实施。

何谓“三全战略”？即全面国际化、全面解决方案、全面智能化。其中，全面智能化指的是把云计算、大数据技术与传统装备业结合起来，开发新一代产品，让产品在使用时更加高效和舒适。它包括了产品与施工智能化、制造智能化、营销及服务的智能化以及管理智能化，这是全产业链上各个环节的全面转变，也是传统机械制造业进行转型升级与“二次创业”的核心。

全面智能化的棋盘上，柳工用一颗颗棋子盘活大局，这并非一日之功——

2016年，柳工入选国家工业和信息化部的智能制造试点示范企业，正式开启探索传统制造向智能制造转变的道路。

2018年6月5日，柳工集团投资组建的广西智拓科技有限公司正式成立，其以智能化加工设备与自动生产线、智能化物流装备及智能仓储系统为核心产品，意味着柳工正式进军机器人研发制造领域。

2019年2月，广西腾智投资有限公司注册成立，它作为柳工实施“全面智能化”战略的投资和管理平台，对装备制造业技术、产品与服务产生重大影响的项目进行投资。

2019年9月初，在中国（北京）国际工程机械展览会上，柳工成功发布基于5G网络的远程遥控智能铲装装载机，实现2000公里外的超远视距遥控，成为中国首家掌握从机械设备、控制系统到通信集成全套5G远程挖掘控制技术的企业。

……

一步一脚印，一印一辉煌。柳工正以稳健的步伐，砥砺前行，在变革的风雨中寻求新生，迈向全面智能化的美好明天。

科研“硬实力”

跑出“加速度”

今年3月，一个好消息惊艳业内——柳工旗下产品4180D平地机荣获素有“工业设计界奥斯卡”美誉的2019年“红点产品设计大奖”。

“从只看性能参数到注重客户需求的转变，是柳工斩获大奖的关键一招。”柳工工业设计所主任设计师李延军表示，经过大量的市场调研，这个4180D平地机研发团队发现，优秀的视野和良好的操作环境是操作手最关心的部分。他们以此为设计重点，围绕着驾驶室，将一脉相承于柳工的设计DNA与美学视角相结合，设计出创新性的平地机型。

这只是柳工多年来专注科技创新的成果之一。

从全国唯一一家中国极地科考工程机械试验室，到业内认可最多的CNAS国家认可委认可的实验室，再到旗下欧维姆公司凭借在中国天眼“500米口径球面射电望远镜（FAST）项目”主体工程建设中的突出表现荣获鲁班奖……这都是柳工技术创新与研发“硬实力”的缩影。

数十载风雨磨砺，无论行业走势如何变化，柳工始终把研发创新放在最核心的位置，还进行研发体系的国际化布局，以确保全面国际化战略成功。

2015年6月18日， 柳工全球研发中心在柳州正式落成。柳工以它为中心，联通美国、英国、波兰和印度的海外研究院所，逐步构建柳工全球研发体系。

如今，在柳工全球研发体系中，超过1000名来自各国的研发工程师通过互联网协同工作。他们承担着破解行业发展技术瓶颈、推进产业迈向高端的重任，为全面提升柳工自主创新能力、推动技术进步和产业升级提供重要支撑。

当下，柳工全球研发中心正从前期全面的创新示范走向应用领先、技术跟随的新阶段。下一步，柳工全球研发中心将着力做好“高”和“新”两篇文章，努力实现“三个率先”——率先形成有利于“人人创新”的创新创业生态；率先形成具有高度活力的新型产业研发体系；率先形成全球链接辐射广泛深入的国际化发展平台。

改革深水区

勇啃“硬骨头”

在新旧动能转换之际，高质量发展的崭新篇章正在书写。

2018年9月，自治区党委、政府召开了推进柳州市工业高质量发展、建设现代制造城现场会，绘就了高质量发展新蓝图，开启了新时代柳州工业高质量发展的新征程。而作为柳州三大支柱产业之一机械产业的“排头兵”，柳工更是承担着高质量发展的重任，深化改革迫在眉睫。

惟其艰难，才更显勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。进入国企改革“深水区”，柳工迎难而上，啃下“硬骨头”，推动转型升级。

2015年是柳工正式进入国企改革跑道的关键一年。那年，柳工成立深化国企改革工作领导小组和工作机构，设计集团深化改革框架，明确了以体制机制、人才、资本为中心的改革目标，并大刀阔斧地开展僵尸企业处置、历史遗留投资项目清理、相关板块业务重组等工作，以破釜沉舟的勇气为企业发展减负降荷。

在随后的两年内，柳工陆续启动资产和财务重组项目以及深化改革项目，并提出柳工深化国企改革总体方案，描绘了企业改革的初步“线路图”。

从研究到落实、从减负降荷到“五突破一加强”，从董事会结构改革到采取多种方式激励员工、从企业推动到主管部门支持……柳工的改革工作不断深入，柳工人的改革决心更加坚定。今年6月，柳工更是创新实施员工长效激励方案，实现了全区国有控股上市公司员工股权激励“零的突破”。

今年10月，柳工发布公告称，柳工集团混合所有制改革方案获得自治区国资委原则同意。这意味着，柳州市机械产业将在国企改革的道路上迈出坚实一步。

深化改革的成果正缓缓显现：近年来，柳工接连斩获2019中国工程机械产业互联网大会暨品牌盛会（CMIIC2019）“工程机械建国七十周年杰出贡献奖”、2019年金质量“公司治理奖”、2018年中国机械工业百强企业、全国民族团结进步创建示范区（单位）、广西工业企业十佳奖等荣誉；在海外，柳工印度公司全面扭亏为盈，扎根多年成“中印榜样”，柳工波兰公司荣获了波兰政府颁发的多个荣誉，成为波兰最佳中国投资者。

传承老基因

续写新辉煌

1958年，杨冠淼响应国家号召，从上海到柳州支边。他见证了柳工从竹子和油毛毡搭建的简易厂房，发展为如今产品遍布“一带一路”沿线各国的现代化大型国有企业。他参与了中国第一台轮式装载机Z435的生产制造，培育了第二代、第三代柳工人，被中宣部评为“最美支边人物”。

杨冠淼的女儿杨维娟、外孙刘仁卿从小耳濡目染，对柳工有着深厚的感情。参加工作后，他们也都选择追随杨冠淼的脚步，从柳工一线工人做起，接过并传递柳工精神的接力棒。

一个历史悠久却依然生机勃勃的老牌企业，吸引了不少像杨冠淼这样的一家三代燃烧光和热。柳工人自力更生、敢为人先、勇于挑战的宝贵精神，始终在柳州这片工业热土上熠熠生辉。

柳工从1958年建厂开始，历经“苦战三年，建厂安家”“奋战899”“建设开放、国际化的柳工”等重大里程碑事件，孕育了“团结、求实、创新、争先”的柳工精神，形成了“客户导向，品质成就未来，以人为本，合作创造价值”的柳工核心价值观。

回望柳工的发展道路，可以发现工匠式大师在柳工一直层出不穷，而工匠精神一直照耀着柳工前进的道路。从一开始，由“上海老工人”为代表的优秀技术工人群体，便将技术基因植入了柳工的血液之中。

如今，以廖国锋、庞淇文、朱飞为代表的新一代“柳工工匠”频繁出现在各级各类技能大赛中，潇洒地摘金夺银；他们的光彩绽放在中央电视台《挑战不可能》和《吉尼斯中国之夜》的舞台上，让亿万观众见识了柳工人的精湛技艺；他们的足迹深深地刻印在了地球的南北极，向世界诠释什么是“中国工程机械排头兵”的素养。

如果说“柳工精神”铸就了柳工的雏形，那么“柳工文化”就是辉煌柳工的“发动机”。

在国际化征程中，柳工始终以优秀的企业文化助推柳工走出去，多元、包容、开放的文化氛围，正吸引着越来越多的国际化人才，柳工的跨文化管理初见成效。今年11月，柳工《以跨文化管理助推企业“走出去”》更是获得中国企业文化研究会“新中国70年企业文化建设典范案例”，正是对柳工国际化成果的充分认可。

时代风云激荡，历史沧桑巨变。回望来时路，一个老牌传统机械制造企业奋战在转型升级前线；站在新起点，一个拥有19条不同产品线的现代化国际企业冉冉升起。凭着逢山开路、遇水搭桥的闯劲，靠着滴水穿石、锲而不舍的韧劲，勇往直前的柳工人必将实现“成为世界级的工业装备与服务产业集团”的愿景与目标！

（韦斯敏 邱玲）

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