学校营造了“不制造缺陷、不接受缺陷、不传递缺陷”的质量文化氛围。
柳州市ABB工业机器人培训中心落户柳职
独具特色的汽车工业物流主题馆
集培训、教学、职业技能鉴定、技能竞赛等多功能于一体的柳工-柳职全球客户体验中心
德国职业教育技术专家Josef Werner在指导学生
提供贴心便捷服务的“一站式”综合服务中心。
高大上的工业机器人实训中心
“下了飞机以后,我到会议承办学校——柳州职业技术学院调研,给我的印象非常深。学校不仅有国家级技能大师,硬件设施也非常棒。”在上月召开的“2019职业教育与城市发展高层对话会”上,全国政协副主席、中华职业教育社副理事长辜胜阻如是说。
高位推进,砥砺前行。近年来,柳职发展成为国家优质高职院校、国家“双高”建设单位、广西高水平高职学校;入选全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强、全国高等职业院校教学资源50强、全国高等职业院校创新创业示范校50强,综合实力迈上了新台阶。
柳职取得的成绩,离不开坚强有力的党的领导。党委坚持把政治建设摆在首位,把班子建设作为党建工作的重要基础,持续加强基层组织建设,推动各项工作不断取得突破。同时,柳职以“双高”建设为驱动,培养理想坚定、技艺精湛的时代工匠,擎起“高职教育领军者”的大旗,为区域经济社会发展提供人才支撑和智力支持。
产教融合 提供人才支撑
今年10月1日,庆祝中华人民共和国成立70周年大会在北京天安门广场举行,20余万军民以盛大的阅兵仪式和群众游行欢庆共和国70华诞,整齐划一的分列式、翱翔蓝天的歼20、令人应接不暇的大国重器……让举国上下燃起浓烈的爱国情怀。其中,某新型号航天器重要零件的研制生产,就是由柳职优秀毕业生带领团队完成的,他是“谢旺盛技能大师工作室”主持人、柳职优秀毕业生谢旺盛。
不止是谢旺盛,全国优秀教师、国家级技能大师工作室主持人甘达淅,享受国务院政府特殊津贴、全国五一劳动奖章获得者丘柳滨……柳职培养出的一批批优秀人才,在柳州产业链上发光发热。
据统计,从办学以来,柳职75%以上毕业生在广西就业,60%以上在柳州就业。学校专业结构与产业发展高度契合,专业设置与区域重点产业匹配度超过93%,与世界500强企业或全国行业领军企业共建专业比例超过50%。
柳职能培养出优秀的时代工匠,得益于学校以产教融合为主线,深化教育教学体制改革和人才培养模式创新,办学活力得到充分激发。
人才队伍建设领跑全区。柳职拥有国家级团队3支,自治区级团队8支;获得国家级荣誉者6人,获得自治区级荣誉者9人;获得国家级教学成果奖7项,自治区级教学成果奖23项;主持建设国家精品课程和资源共享课11门,主持或参与建设国家级专业教学资源库6个;教师参加教学技能竞赛获国家级奖励50多项,自治区级奖励170多项。教授数量保持稳居广西高职院校首位,市级以上高层次人才增加12人,是广西拥有国家级、自治区级教学团队和教学名师、教学成果奖最多的高职院校。
科技创新与社会服务能力在全国名列前茅。柳职与国家级高新区联合组建市协同创新研究院,引入1个院士工作站,引进30多个创新创业团队,建成自治区级技术转移示范机构;与国内知名企业合作共建柳州市工业机器人产业集群培育基地和ABB工业机器人培训中心等。五年来,学校为地方企业开展技术服务超过1200项,技术服务到款额达到7000多万元。经第三方评估,学校科研竞争力排行全国高职院校第27位,高职高教研究影响力排行全国第7位。
校企合作共生共赢。柳职与德国西门子、日本FANUC、美国康明斯等世界500强企业深度合作共建实训基地3个,国家级示范实训基地10个,自治区级示范实训基地20个;引入国际先进行业标准,建成中兴通讯信息学院等5个具有混合所有制特征的二级学院;搭建校企合作技术服务平台,助力柳州市中小微企业高质量发展;牵头建成广西示范性汽车产业职业教育集团,为企业提供技术技能型人才储备。通过这些做法,柳职培养出一批批与企业生产一线“无缝对接”的应用型人才,为地方经济发展提供了强大的人才支撑。
海外办学 标准实现“领跑”
“作为全国首个高职院校工程机械专业领域输出的职教标准,柳职工程机械标准已经在沙特正式应用,沙特卡坦尼学院明年秋季正式招生。”日前,柳职汽车工程学院院长韦林华道出了一个振奋人心的消息,继2018年柳职、柳工、卡坦尼集团三方共建卡坦尼学院后,柳职国际合作办学再次取得实质性突破。
强强联合,走出国门;海外办学,领跑国际。柳职向国际职业教育界发出“中国声音”、展示“中国形象”。
输出中国职业教育标准。先引入德国工商大会(AHK)技能认证标准、德国手工业协会(HWK)的技能认证标准、欧洲侍酒师执业资格标准等,实施德国“双元制”项目,实施教育部门—中德职业教育汽车机电合作(SGAVE)项目、英国现代学徒制项目,在此基础上进行系列本土化改造,逐渐形成了自己的一套标准,工程机械职教标准就是在此基础上形成的。工程机械职教标准的成功输出,标志着柳职已从引入国际先进标准的一方,晋阶为向“一带一路”沿线国家输出职教标准的一方,实现了从“跟跑”到“领跑”的跨越。
构建全球培训覆盖体系。柳职与柳工共建“柳工—柳职全球客户体验中心”,在全球选址建设分中心,形成了以柳职为总部,国内包括蚌埠、镇江、常州、无锡4个分中心,海外包括泰国、印度、中东、波兰、俄罗斯、北美、南美、南非8个分中心的覆盖全球的企业培训网络。近三年来,面向柳工全球经销商及社会组织开展培训73期,培训学员4500多人次,职业技能鉴定3000多人次,接待国内外15000多人考察学习。
打造国际视野师资团队。柳职深化国际交流合作,通过“请进来”与“走出去”相结合,提升教师核心能力,拓宽教师海外视野。如机电类专业依托德国工商大会(AHK)上海办事处,组织专任教师赴沪开展双元制人才培养模式、课程开发流程等培训,聘请德国培训师来校开展教学示范等。近三年来,学校选派近200名教师到德国、英国等国学习进修,一批专业教师获得英国现代学徒制内审员和评估师、德国AHK考官资格和SGAVE项目培训教师资格。
高质量发展不断开创卓越
开柳州之先河,成为首个非制造业获奖组织,获一次性奖金50万元!
12月2日,敢为人先的柳职再次刷新纪录,迎来高光时刻:学校被授予“2019年度第六届柳州市市长质量奖”,这标志着学校开创了在职业院校中用政府质量奖标准引领学校管理、成功申报创建政府质量奖的先例。
开创先例的背后是柳职导入国际先进、我国各级质量奖评审使用标准——“卓越绩效模式”,创建职业院校高效能质量管理体系,实现教学、服务、管理三大领域全覆盖。
2013年,柳职率先在国内职业院校中导入“卓越绩效模式”,通过制度创新、流程再造和管理嫁接、顾客满意度导向等,逐步实现学校从“管理”到“服务”的根本性变革,结合学校实际,创造性地形成了“教育教学主流程、教育服务问题升级机制、一站式综合服务中心”等本土化实践案例,开启“卓越绩效模式”在职业院校的成功应用。
柳职构建了以“卓越绩效模式”为导向,教学、管理、服务为焦点的“1+3”教育教学质量管理体系,实现了三位一体、三面联动,系统设计,使先进标准在学校落地开花。首创用“五等级四层次”管理成熟度标准指导教育教学全过程,推进成熟度评估工作。制定学校《绩效评估办法》和《KPI指标库》,开发“绩效管理系统”,在管理育人中积极探索创新,提升管理水平。
“卓越绩效模式”开花结果,柳职实现高质量发展:学校荣获全国职业院校教学管理50强、全国职业院校学生管理50强,全国高等职业院校教学资源50强、全国高职院校创新创业示范校50强。改革案例入选教育部2016年高职“质量·开放·融合”成果优秀案例,2017年荣获广西教学成果特等奖、柳州市教学成果特等奖,2018年荣获国家教学成果二等奖。学生整体满意度从92.58%提高到93.90%,教学服务满意度从95.59%提高到96.68%。
展望未来 舞起职教发展龙头
百舸争流,奋楫者先,风劲涛涌,勇立潮头。
站在新的起点,奋发图强的柳职人,将接过历史的接力棒,找准新时代柳职发展的战略目标,以四大工程为抓手,舞起职业教育转型升级高质量发展的龙头。
党建引领工程。以政治建设为统领,落实党对高校的全面领导;建设高素质干部队伍,筑牢学校事业发展基石;加强和改进思想政治工作,构建“大思政”新格局;加强基层党组织建设,发挥党的战斗堡垒作用;加强作风和纪律建设,推进全面从严治党。
“双高”建设工程。实施人才培养“四个体系”升级计划,培养一大批有理想信念、工匠精神、高超技艺的“素养·管理·创新”国际化复合型技术技能人才,助力柳州产业转型升级,助推柳州工业高质量发展;实施高水平专业群建设计划,按照“对接产业,定位高端,带动引领,协调发展”的思路整体规划学校专业群设置,加快重构“一主一辅”专业集群;实施一流人才队伍建设计划,构建“新教师-双师型教师-骨干教师-专家型教师-领军人物”教师职业发展“五阶段”研修体系,建成一支符合“四有”标准的高水平双师队伍;实施国际化办学水平提升计划,建设柳职国际工匠学院,输出“柳职标准”,培养“国际工匠”;实施治理水平提升计划,实现学校内部治理结构与治理能力现代化;实施智慧校园升级计划,打造基于“5G”的安全、绿色、高效智慧校园;实施办学层次升级计划,把学校建设成为本科层次职业教育试点学校。
产教融合工程。促进校企命运共同体升级,主动对接广西及柳州产业转型升级需求,加强校企协同育人;推动技术技能创新服务平台进阶,按照“共同投入、共同管理、利益共享”的建设思路,开展共性、关键技术攻关和产品开发、智库咨询、英才培养、科技成果转移转化;实施终生学习助力计划。
文化厚植工程。大力弘扬柳职精神,构建核心价值共同体;精心铸造文化品牌,提升学校文化的传播力影响力;深入推进文化育人,塑造校园文化的独特载体。
(张婷婷 谢耘/文朱敬民/图)
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