引育用留聚人才 凝智聚力谋发展

日报消息（记者雷媛媛）人才进来有补贴、人才到柳有公寓……一个个人才“大礼包”的推出、落地、兑现，彰显柳州市对人才工作的决心、信心。

2019年，市委组织部发挥人才工作牵头抓总作用，牢固树立人才引领工业高质量发展的理念，以“人才新政落实年”为抓手，以积极开放的姿态和务实有效的举措集聚八方英才，全年共核发各类人才奖励1.1亿元，人才队伍总量达到90.12万人，推动柳州市吸引集聚各类人才干事创业的“磁场”吸力不断增强，为打造万亿工业强市汇聚了磅礴力量。

政策投入先行，引才底气足。市委组织部以《关于加快新时代人才集聚的若干措施》为主体，牵头制定出台《柳州市人才分类认定和奖励补贴实施细则（试行）》等13项配套文件。为加强人才新政宣传解读，市委常委、组织部部长黄丽娟带头宣讲，按行业、系统和领域分别召开政策宣传推介会，推动人才新政在全市上下的全覆盖。

打造人才特色品牌，为聚才建设新载体。去年，柳州市成功举办了首届“龙城人才周”活动，通过统筹全市重大人才项目，开展“优秀人才接触柳州计划”、拓展“优秀人才服务柳州行”、第三届广西汽车产业转型升级问计专家暨“双百人才”专家柳州行等16项活动，打造了招才引智新名片，营造了尊才爱才惜才的良好氛围。通过搭建活动平台，一改过去人才工作“等上门”的状态，变为“送上门”“请进门”。

“引进一个人才、带来一个项目、形成一个产业”，人才的到来对柳州市产业特别是战略新兴产业的发展，产生了积极推动效应，产才融合成效凸显。如成功引进国家特聘专家曹海平博士及其团队，组建“柳州市轻金属材料及成型技术研究院”， （下转二版）

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