合肥市近500个社区配备社工

本报讯  记者近日从市民政局获悉，近年来合肥市建立健全社会工作体系，壮大社会工作人才队伍，拓宽社会服务平台建设，提升社会工作服务能力，深化服务实践，全市社会工作呈现蓬勃发展局面。

据了解，近年来，合肥市持续打造孵化园基地，积极培育发展社会组织。对孵化园入驻社会组织，提供设施、水电等费用减免和专项补贴政策。目前，全市共建成县、区级孵化园15个，街道、社区级孵化园18个，建筑面积已逾10000平方米，已入驻和孵化社会组织435家。

“根据合肥市‘1+4’社会服务政策，对评估等级为3A以上的社会组织和新登记的公益慈善类、城乡社区服务类社会组织，合肥市分别给予2万~8万元财政资金奖补，并优先承接政府购买服务项目。”市民政局工作人员介绍，目前，全市登记成立的民办社会工作服务机构80家，地市级和县级社会工作行业组织16家。

此外，合肥市积极推进社会服务平台建设。目前共有180家社会服务平台通过认定，其中社会服务中心7个，社会服务站173个，市财政将分别按照呼叫中心50万元、中心20万元、站10万元标准对通过认定的单位拨付一次性奖补资金。

社会工作离不开专业人才队伍。合肥市启动“合肥市社会工作培训”项目，根据最新助理社会工作师、社会工作师职业水平考试大纲具体要求，按照考试规定教材章节进行培训，提升参考人员通过率。“2017年度，全市通过考试人数268人。目前，全市持证社会工作人员2955人，496个社区已全部配备社会工作者。”市民政局工作人员介绍，合肥市还开展社会服务人才见习（实训）工作，通过与高校签署合作协议的形式，招募社会工作专业在校大学生，开展为期至少三个月的见习（实训），储备人才，壮大社会工作人才队伍。

“近年来，合肥市面向社会组织广泛开展政府购买服务。2017年度，市级政府购买社会工作服务资金投入总量达1842万元。社会工作专业人员活跃在养老、矛盾化解、留守儿童关爱等各个领域，发挥了应有作用。”市民政局工作人员介绍。

据了解，合肥市拟在全市范围内推行以满足居民需求、加强基层治理、推动社区发展为根本出发点，以社居委为主体、社会组织为基础、社会工作者为支撑、社会资源为后盾、社会服务平台为载体的“五社联动”社区治理服务新机制，社会工作者会有更加广阔发挥才干的舞台。

（陈轶喆 记者 华新红）

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