郑相全：发挥余热为街道工作“把关”

记者 向伟 文/图

上班期间，工作干得怎么样，党员干部的作风问题是否得到转变，都需要老百姓进行监督。宜宾市翠屏区安阜街道办事处纪工委为了切实转变机关干部的工作作风，真心地为群众办实事，先后在辖区内聘请了30多名义务监督员，对街道办各项工作进行全方位的监督。现年76岁的退休老同志郑相全，就是其中的一员。

■ 退休老人献余热

1998年，郑相全从宜宾市兴文县九丝城镇政府退休。1999年，迁居葡萄园小区至今。2001年，郑相全在葡萄园社区任居民组长、业主委员会主任、老年协会会长、社区关工委主任、城管义务监督员。2012年4月，他被安阜街道办事处聘为“四风”义务监督员。

在安阜街道办事处担任“四风”义务监督员期间，郑相全发现工作人员每天上午9：00到单位上班，下午5：30就下班了，少数个别工作人员还存在迟到早退的现象，组织纪律也有所涣散，很不方便群众办事。于是，他向街道办事处纪工委建议更改上班时间，并向翠屏区纪委等有关部门反映情况。2014年，郑相全的合理化建议得到了区纪委的采纳，街道办事处上班时间改为了上午8:30上班、下午6：00下班。

“做这项工作得罪人得很，很多人都不愿意干。”郑相全说，自己退休后到现在，每月拿政府几千元的退休金，应该做一些公益事情，发挥一下自己的余热。

郑相全担任义务监督员以来，积极为业主呼吁和反映民生问题，诸如：房产证、土地证、维修基金、物业受理以及小区安全、环境卫生等方面存在的问题。为此，他四处奔波，得到社区、街道的大力支持，促成了区政府、区建委、市房管局、市国土局对相关问题给予解决。

在“五十百千工程”中，他积极争取了资金对葡萄园小区进行打造，经过几个月艰苦奋战，小区旧貌换新颜，受到广大群众的赞扬。此外，郑相全在社区工作的几年中，将社区老年协会的各项活动搞得红红火火，不断发展壮大，参会人数达到200余人。

■ 活到老要学到老

为建立纪检监察义务监督员工作长效机制，安阜街道办事处为义务监督员设置了办公室1间，购置摄像机电脑、打印机、饮水机等办公设备，让纪检监察义务监督员有场地、有设施、有条件开展工作。

“我都是去年才开始学习用电脑和打印机，活到老学到老嘛。”郑相全是一名乡镇退休干部，能文能言，成了整个“义务监督员”队伍的带头人。他不仅每天坚持到办公室，节假日也会抽出时间上班。为了更好地开展监督工作，郑相全每天都会阅读各类新闻，并将关于作风建设方面的内容打印出来和其他的义务监督员一起学习。

为了方便大家记住、理解，郑相全总是会找一些短小精悍的内容。“老同志们的眼睛不是很好，有时候是我读给大家听。”郑相全说，要与时俱进，了解党和国家的方针政策，才能更加有利于大家开展监督工作，更好地说服别人。

■ 工作认真被表彰

截至2014年，安阜街道办事处“四风”义务监督员暗访巡查人数1000多人次，提出书面意见73件，纪工委处理办结73件，全年立案检查2件2人，办理结案2件2人，给予党纪处分2人，其中重点案件1件；办理党风政风监督案件6件，诫勉问责3人，通报批评14人次，责令写出书面检查6人；追究党风廉政建设主体责任追究党组织1个，党组织书记1人。

“郑老的工作很认真，大家上班都养成了佩戴证件的习惯了。”安阜街道办工作人员郭先生说，有了义务监督员，大家工作起来也更加认真了。

“郑相全老人主要牵头义务监督员办公室的工作，他不但思想觉悟高，而且在工作中还打得开情面，让‘四风’监督工作得到很好的落实，每年度被街道党工委表彰为先进个人。”安阜街道办事处纪委副书记李燕说，通过义务监督员的明查暗访，机关和社区干部的工作作风转变明显，在提升工作效能方面成效明显，并且通过义务监督员听到了群众呼声、发现日常工作问题，及时地纠正了不正之风的苗头。

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