助企稳岗促进就业 江油“三联动”推进以工代训落地见效

本报讯（顾娟童亮）为进一步促进就业，今年以来，江油市积极推动以工代训政策落实落地，助力企业稳定岗位，吸纳就业。

专班机构联动。多部门联合出台《关于做好以工代训的通知》，积极争取资金，保障以工代训政策落实；抽调专人组建工作专班，集中学习、研讨政策，吃透文件精神，为全面落实以工代训提供理论保障；不定期深入企业座谈，及时破解执行中存在的难点堵点，确保工作有序开展。

政策宣传联动。市就业中心主动对接市商务局、工信局、文旅局等部门，形成横向到边、纵向到底的宣传体系，变企业找政策为政策找企业、资金找企业和服务找企业。各主管部门对本行业领域的企业进行点对点、有针对性的政策宣传；人社部门编印政策宣传资料，组织服务专员到重点企业一对一宣讲政策；市就业中心建立以工代训申报台账，及时通报申报情况，确保政策宣传全覆盖。

业务推进联动。通过省就业信息系统V2.0创新服务手段，对符合以工代训条件的企业，采取线下、线上同步进行初审，建立专门工作群，对资料不齐的企业实施一次性告知。为让企业“少跑路、不跑路”，市人社局、市就业中心联合相关部门，召开以工代训申报企业资格审查会，共同会审，一次完成申报审核，让企业一个窗口办结所有手续。

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