关爱扶贫干部 充实攻坚队伍

本报讯（记者胡光磊 通讯员张林忠 梁世献 覃建松）提拔任用优秀一线扶贫干部16人，调整任用优秀扶贫干部43人进入扶贫责任部门党政班子任职……这是今年以来马山县晒出的实施扶贫干部关爱工程的成绩单，进一步充实了干部队伍。

据悉，今年以来，马山县全面开展软弱涣散党组织分析研判，调整撤换村级党组织书记8人、村干部30人，进一步夯实村级组织脱贫攻坚队伍。为保障扶贫一线干部待遇，落实扶贫一线津补贴、体检、请休假等措施，足额保障工作队员生活补贴，年初预算安排全县扶贫一线干部待遇补贴302人，发放抚恤救助1人。

马山县认真做好监督执纪“后半篇”文章，按照“谁处分谁回访”的原则，对2016年7月以来的扶贫领域中受到党纪政务处分的扶贫干部进行回访，深入了解受处分扶贫干部本人思想、工作、生活和改正错误的情况，充分体现组织的关怀和温暖。今年以来，组织纪检监察干部回访受处分的扶贫干部62人，唤醒初心，牢记使命，帮助“跌倒”扶贫干部重拾信心再出发，以更加昂扬的斗志、饱满的热情、旺盛的干劲投身整县脱贫摘帽攻坚。

为激励干部担当作为，马山县严格落实“三个区分开来”，正确区分失误与失职、敢为与乱为、负责与懈怠、为公与为私界限，旗帜鲜明为那些作风正派、敢于担当、踏实做事、不谋私利的扶贫干部撑腰鼓劲，激励扶贫干部积极担当作为。今年以来，运用容错纠错机制处理违纪问题3起，对相关责任单位免责2个，对相关人员不予责任追究6人。

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