韦 力 王春生 苏复晖
随着南宁市“完善江北、提升江南”发展战略的深入实施,南宁华南城、广西海吉星等大企业纷纷落户江南,在推动企业建设中,江南区坚持党建工作跟着企业走、贴着项目做,以“活力助航”为载体,把党的政治优势转化为推动非公企业科学发展的优势,全面加强非公企业党建工作。
优化设置, 锻造“活力组织”
抓好非公企业党建,选优配强带头人是关键。南宁市江南区建立健全地域和管理“两个网格”,网格内采取分类推进、跟踪组建的方式,提升非公企业党组织和党的工作覆盖率。推行党组织班子成员与非公企业经营管理层“双向进入、交叉任职”,使党组织能直接参与企业决策,实现了党组织与企业的有机融合。
如今,江南区非公企业56%的党员企业主亲自担任党组织书记,党组织班子成员与经营管理层成员交叉任职比例达到78%以上。
选育并重,
打造“活力队伍”
南宁市江南区建立非公企业党务人才数据库,从选优配强、培训提高、激励保障等方面入手,抓住选、育、管、用等重点环节,加强党组织第一书记、党组织书记和党建指导员“三支队伍”建设,不断壮大非公企业党建工作骨干力量,为企业健康发展提供坚实保障。
“这个直径1320毫米的圆锭,是世界上最大规格;这个直径1320毫米的铝合金棒,也是世界上直径最大的。”南南铝公司运营总监助理周文标自豪地介绍,公司的技术创新和发展壮大离不开一支精诚团结的队伍。
如今,在江南区非公企业获得荣誉最多的是党员,技术最精的是党员,业绩最优秀的是党员,激发了企业业主关注党建重视党建的热情,推动了非公企业党建工作的规范化发展。
党群联手,
搭建“活力载体”
南宁市江南区坚持党建带工建、团建、妇建,推动党群工作一体化。通过开展党群共建创先争优活动,以党内带党外、党员带群众,使党群组织真正成为党员之家、职工之家、青年之家和妇女之家。
走进广西富丰集团,“党员责任区”、“党员示范岗”、“岗位技术创新能手”标牌随处可见;一名名党员胸戴党徽,闪亮在厂区的每个角落,成为一道亮丽的风景线,有效地促进了企业发展。
截至今年11月底,江南区规模以上工业企业54家,其中亿元企业26家,完成工业总产值104亿元,非公经济总量占到该城区经济总量73.06%,非公经济成了城区经济的重要支柱。
齐抓共管,
构建“活力机制”
南宁市江南区建立健全党员领导干部联系服务企业、党建工作目标管理、党组织与企业管理层沟通协商和恳谈等制度,形成党委统一领导、基层党(工)委负总责、企业党组织具体抓落实的长效机制。
同时,该区完善非公企业定期走访、例会、互动双向交流联系机制,做到非公党建工作情况明、问题清、措施实。另外,还建立党员发挥作用机制,推动党员承诺践诺贴近企业生产、服务企业发展,涌现出了一批先进典型,如广西富丰集团、广西海吉星被命名为南宁市先锋示范点,南南铝业挤压厂党支部被命名为南宁市先锋示范单位。
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