南宁建筑人员信用实施红黑榜管理，分四个等级评定 未能妥善处理工程款纠纷 直接列入黑名单

南国早报南宁讯（记者徐庆成实习生张荟）7月31日，记者从南宁市城乡建委了解到，《南宁市建筑行业相关从业人员信用行为考核办法（试行）》（以下简称《考核办法》）于8月1日起试行。今后，南宁将以红黑榜管理建筑人员信用，分A、B、C、D四个等级进行评定。存在严重失信行为，负有主要责任的相关从业人员，信用等级直接划入D级，并列入南宁市建筑行业从业人员黑名单。

按照《考核办法》规定，在南宁市城市规划区内建设工程项目建设的建筑行业相关从业人员，都是在考核范围。考核内容包括人员执业资格、承揽业务、质量安全、获奖表彰等方面，根据考核得分及排名情况，评定其信用等级，从高到低依次分为A、B、C、D四个等级。存在严重失信行为（详见相关链接），负有主要责任的相关从业人员的信用等级，将直接划入D级，并列入黑名单。

《考核办法》的信用管理对象涵盖了工程项目的建设、勘察、设计、施工、监理等单位及其相关项目负责人、注册执业人员、专职安全员等关键岗位从业人员，并将相关信用考核结果与其承揽政府投资工程业务、表彰评优、市场监管频次相挂钩。例如，在业务承接方面，信用等级被评定为A级的人员办理行政许可时，受理部门可对其依法提供便利服务。而在创优评先方面，同等条件下A级优先于B级，B级优先于C级，D级不能参加创优评先表彰。同时，鼓励金融机构、征信机构、企事业单位、社会团体等采用评估报告作为银行信贷、业务审批的重要参考依据。

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