推进阳光维权服务 提升机构服务水平

本报讯（记者莫岚远实习生赵雨诗）8月2日下午，一场因用人单位以劳动者严重违纪而解除劳动合同关系的争议在南宁市劳动人事争议仲裁院公开庭审，拉开了南宁市“仲裁开放月”活动的序幕。当天，市劳动人事争议仲裁院邀请部分市人大代表、政协委员、调解员、律师、工会人员、用人单位和劳动者代表参加了庭审观摩。

当天庭审过程井然有序，按照举证、质证、调查、辩论等程序依次进行，双方当事人诉辩充分，受到观摩代表一致好评。此次“仲裁开放月”活动，通过向社会公开庭审过程，展示了劳动争议仲裁案件审理的规范化和标准化，展现了仲裁员专业性和公正性，在加强民意沟通、主动接受监督上让人民群众感受到公正阳光的维权服务，有效提升了仲裁机构的公信力和服务水平，为打造“阳光仲裁”打下基实基础。

参加庭审观摩的各类代表表示，通过庭审旁听能够帮助更多的劳动者更为准确地掌握法律法规，遇到权益受侵时，学会依法维权、理性维权；能帮助更多企业自我对照，进一步强化依法用工意识；能帮助基层调解员规范仲裁调解工作中的程序，统一裁判口径标准，更好地在源头和基层化解劳动争议。

据了解，为贯彻落实党的十九大提出的“完善党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的社会治理体制”，进一步增强社会各界对劳动人事争议调解仲裁工作的了解，提升调解仲裁工作的社会影响力和公信力，根据自治区人力资源社会保障厅统一部署，市人社局组织全市各级劳动人事争议仲裁机构在8月开展“仲裁开放月”活动，向社会公开仲裁办案场所、仲裁人员名单、仲裁法规制度、仲裁庭审现场和开展庭审观摩、仲裁法律文书，落实“五个公开”。

在开放月期间，南宁市各级仲裁机构将在仲裁公开场所展示调解仲裁文化、仲裁信息化和队伍建设等工作；对于争议诉求比较集中的案件类型，通过典型案例的形式进行普法宣传；各县、区根据实际情况选取个别案件对社会公众公开开庭审理，并相互开展庭审观摩，共同提高业务水平。

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