人力资源服务业迎来一波福利 南宁人力资源企业上市可获百万元补助

南国早报南宁讯（记者刘冬莲）11月15日，记者从南宁市人力资源社会保障局获悉，南宁市多部门联合出台政策，给人力资源服务业带来一波福利。人力资源领域小微企业有减税，企业上市成功可获最高500万元补助，从业人员考证也有补贴。

据介绍，人力资源服务业是南宁市服务业发展的重点行业。8月14日，南宁市出台了《加快南宁市人力资源服务业发展实施办法》，规划了未来五年南宁市人力资源服务业的发展目标。在此基础上，11月9日，南宁市人社局、南宁市委组织部等7部门联合印发《关于落实〈加快南宁市人力资源服务业发展实施办法〉相关工作的通知》，进一步落实人力资源服务业带的这波福利。

这些优惠措施，涉及人社、发改、金融、财政、科技、税务等方面。比如，人力资源服务企业从业人员，参加制定类别的职业资格认证考试，有望获得500~3000元的一次性补贴。小型微利企业经营所得可以减按50%计入应纳税所得额，即按20%的税率缴纳企业所得税。注册地在南宁且成功上市的人力资源服务企业，还能获得政府给予的最高500万元的上市补助。

据悉，政策出台以来，南宁市已有15家人力资源服务企业据此获得政府给予的5万~15万元的奖励。

部分优惠措施

1.2018年1月1日至2020年12月31日，对年应纳税所得额低于100万元（含100万元）的小型微利企业，其所得，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。

2.对符合条件的个人创办的人力资源服务企业，可申请政府最高10万元的贴息创业担保贷款。

3.对国内外大、中型知名人力资源服务企业迁入南宁市或在南宁市设立子公司的，由市财政分别给予20万元、10万元补助。

4.对注册地在南宁，且在境内主板、中小板、创业板或境外证券市场成功上市的人力资源服务企业，给予最高不超过500万元的上市补助；对在全国中小企业股份转让系统（新三板）成功挂牌的，给予100万元的挂牌补助；对发行公司债、项目收益债等债务融资工具的，给予当年最高不超过100万元的发债补助。

5.鼓励人力资源服务企业承接国际服务外包业务、离岸外包业务和国际交流业务，被认定为技术先进型服务企业的人力资源服务企业，减按15%的税率征收企业所得税。

6.对为南宁市成功引进制定高层次人才类型的人力资源服务企业，按照南宁市相关政策规定给予相应的奖励，每个机构每年的奖励总额不超过100万元。

7.人力资源服务企业从业人员参加人力资源管理师、劳动关系协调员等职业资格认证考试，获得相关从业职业资格证后在人力资源服务企业工作满1年的，按照职业资格等级给予500~3000元的一次性补贴。

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