子午
据广西云客户端报道,从今年6月1日起,《南宁市深化户籍制度改革户口迁移实施办法》施行。近日,南宁市公安局举行新闻发布会,称该办法实施后,全面放开本市(含市辖县)城镇落户条件。
户籍管理,不只是对人口身份的简单统计与确认。户籍的迁进迁出,在一些特定的历史条件下,可以难倒英雄汉。正因如此,户籍制度改革推进迈出的每一小步,都可能会催生一个地方经济社会发展前行的一大步。首府城市、城市群的龙头城市,其户籍制度改革的作用更为明显,更具牵引力。
近年来,我国城市化进程加快的一个重要特点,便是城市群的快速崛起与发展。城市群已经成为人口居住和就业创业的城镇密集区,各种市场要素向这些区域集中叠加,形成城市聚集效应,提高全要素生产率。
从《全国主体功能区规划》,到《国家新型城镇化规划(2014~2020年)》,“城市化战略格局示意图”反复出现。从“十一五”期间国家层面提出要把城市群作为推进城镇化的主体形态,到党的十九大报告提出“以城市群为主体构建大中小城市和小城镇协调发展的城镇格局”,全国已基本确定“19+2”城市群分布格局。
而2017年1月20日起实行的《北部湾城市群发展规划》,正是我国城市化宏大战略格局中的一部分。北部湾城市群能否“建设成宜居城市和蓝色海湾城市群,充分发挥对‘一带一路’有机衔接的重要门户作用和对沿海沿边开放互动、东中西部地区协调发展的独特支撑作用”,首府南宁市能否在加速落实好这一规划中,发挥好核心城市作用,要看其改革开放的力度大不大,软、硬发展实力的蓄积厚不厚。从这个角度来说,在各地抢人才大战烽烟四起的当下,南宁市推动改革城市户籍制度,极为迫切。
海纳百川,有容乃大。从此办法的具体要求来看,是务实的,目标也是明确的。放宽入户范围、降低落户门槛,手续证明突出方便快捷,鼓励不同类别的劳动力有序流入与流出,欢迎大中专及以上学生落户南宁,欢迎具有专业技术技能者安家南宁等,释放出实实在在的诚意。
首府城市本就具有一定的生产要素市场吸睛能量,以落户门槛的调整与设置,优化城市发展所需劳动力结构,集聚城市和产业发展的优质人才,确实是一种直接有效的方法。
然而,一座城市若想扩容,吸引生产要素市场诸要素加速流入,仅有降低门槛的诚意远远不够,还需建立起与吸纳劳动力及优质人才发展相配套的制度,确保各部门同心协力,人才进得来留得住,愿扎根谋发展,安居后乐创新,涓涓细流方能汇聚成城市发展创新的恣意洪流。
比如,广州市的《引进人才入户管理办法》《引进技术技能人才职业目录》等,不只明确优先满足广州市战略性主导产业、重点发展产业等所需人才的入户需求,还明确发改、人力资源和社保、公安户籍管理等相关部门的协作配合职责。户籍管理制度改革不是单兵作战,而是集团突击,结果如何,珠三角城市群的发展对其作用作了最有效的回答。
今年4月,《关于构建更加完善的要素市场化配置体制机制的意见》公布。其释放出的重大改革开放信号,对各地抢人才、抓机遇、谋发展具有深远影响。以户籍制度的改革与推进,打通全区城乡、市县之间,以及区内外人员、资金、技术、土地等要素的流动通道,城市的聚集效应或会加速裂变。
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