曾万明在自治区激励干部担当作为系列文件贯彻落实情况调研评估汇报会上强调 把激励干部担当作为工作往深里推往实里走

本报南宁讯（记者/许丹婷）7月9日，自治区激励干部担当作为系列文件贯彻落实情况调研评估汇报会在南宁召开，听取实地调研评估和抽样调查情况报告，就下一步工作进行深入研讨交流。自治区党委常委、组织部部长曾万明主持会议并讲话。

曾万明指出，这次调研评估开展得很及时、很必要、很扎实，覆盖面广，掌握情况全，问题挖得深，报告写得好，也很有成效。他强调，调研评估的“前半篇文章”已经写好，关键是做好“后半篇文章”，把成果“榨干吃透”，充分发挥调研评估的最大效用。要加强工作谋划，不断提高激励干部担当作为工作的原则性、系统性、预见性和创造性；要梳理出问题清单，加以分析研究，找准工作的着力点、切入点，拿出解决问题的实招硬招新招；要落实好推进会精神，强化督查督办、考核评估、问效问责，确保每项工作都有人去盯、去促、去落实；要以改革精神破解难题，坚持“小切口、深突破”理念，在推动解决工作难点、干部痛点、激励盲点、机制堵点上取得更大的成效，不断把激励干部担当作为工作往深里推、往实里走。

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