推进《民法典》学习常态化，不断提升服务水平 民生银行南宁分行《民法典》普法宣传显成效

《民法典》是新时代我国社会主义法治建设的重大成果，为进一步弘扬法治精神，提升员工法律素养和全行依法经营水平，民生银行南宁分行认真贯彻落实监管及总行部署要求，自2020年起多措并举组织开展《民法典》学习和宣传，成效初显。

一、高度重视，制定全年宣教方案

该行负责人牵头部署全行法治能力提升工作，并主讲《2020—2022年南宁分行法治能力建设提升规划》及全年宣教方案，强调依法合规经营的重要性，要求各经营领导班子以身作则、率先垂范，主动学法；要求全体员工不断提高风险意识，对照《民法典》新变化，重检我行业务模式、制度、流程和合同文本等，加大对存量业务法律风险的评估及排查，提升风险管理水平。

二、专题培训，提升员工法治意识

2020年，该行共组织学习民法典系列培训10场，覆盖高管人员、骨干人员、普通员工2258人次。

2021年，为更好地适应《民法典》对银行经营的影响，规范操作，防范风险，该行开展专项系列培训，内容涉及担保、合同、员工行为管理、科技金融等方面，及时解读《民法典》及司法解释最新内容，有效提升员工依法合规意识，取得了良好效果。

三、压实责任，培育优质法治文化

2020年该行分管风险行领导分别到桂林分行、柳州分行及辖内基层支行讲法，共计巡讲5次，累计人数265人次，逐步提高各级经营机构的员工法治技能，营造良好的法治文化，层层压实经营机构法治民生建设责任。四、拓宽渠道，强化重点内容宣传

2020年，该行通过微信公众号、办公网络等线上方式，宣传《民法典》中涉及银行业务的重点、热点问题；邀请外部法律专家畅谈《民法典》的亮点、新规及其重大意义；开设“合规伴我行《民法典》篇”专栏，掀起全行学习《民法典》的热潮。在市级媒体宣传民生银行南宁分行法治管理体系，把法律嵌入业务流程，加强民企战略实施法律支持，多渠道开展《民法典》法治宣教活动，打造“法治民生”品牌。

据悉，民生银行南宁分行将致力推进《民法典》学习常态化，不断强化服务导向，提升服务水平，创新服务方法，推动制度建设，在新的实践基础上推动法治能力建设再上新台阶。

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