府城镇：“三抓”促“三化” 整治脏乱差

近期，武鸣县府城镇不断创新思路、优化举措，在建立健全长效机制上做文章，坚持“三抓三促”重拳整治突出问题，为“美丽府城”活动的深入推进提供了有效保障。

抓制度促机制长效化。一方面，建立完善镇村网格化管理、“门前三包”、卫生保洁等各项制度、办法，将相关责任人及责任范围予以上墙公布，接受群众监督，使环境卫生整治成为日常性工作。另一方面，积极探索保洁员管理模式。目前，有6个村完成保洁队伍整合，即每个队的保洁费是300元，保洁员根据负责保洁的队数领取相应的保洁费，保洁员工资由此提高到1000-1600元不等，保洁员责任意识与工作热情也显著提高，镇村环境质量得到了有效改善。

抓督查促整改实效化。制定《“美丽府城”乡村建设工作目标专项考评办法及细则》，镇乡村办不定期对各村（社区）进行督查，由镇乡村办对检查中发现的问题下发整改通知，责令相关单位限期整改。上半年，该镇开展监督检查23次，发现问题102个，通过督办完成问题整改102个。

抓奖惩促活动深入化。将乡村建设活动情况纳入各村（社区）绩效考评，严格实行考评问责和奖惩制度。季度考评综合得分在85分以下且排名末四位的，给予挂点干部、村书记、主任检讨、诫勉谈话或取消年度评优评先资格的处理；所在村屯保洁员，由村委相应扣减工资。同时制定保洁员奖励办法，对每季度排名前20位的保洁员进行通报表彰和奖励。奖惩分明，有效增强了镇村干部的责任意识，提升了保洁员队伍整体素质。（赵 晔 陈薏兰）

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