深入开展“干部作风提升年”活动

办理报建手续缓慢、水库除险加固进展缓慢、个别干部不遵守上班纪律……4月13日，在武鸣区“干部作风提升年”活动工作推进会上，播放的干部作风暗访视频着实让参加会议领导干部红脸、出汗。随后，相关单位主要领导认领责任并作表态发言，体现了武鸣区进一步加强干部作风建设的信心和决心。

自去年武鸣撤县改区之后，武鸣区党委、政府立足新起点新要求，提出了跨越发展新目标。围绕目标要求，今年2月，武鸣区组织开展“干部作风提升年”活动，努力锻造一支“忠诚、干净、担当、实干、高效”的干部骨干队伍，将活动与完成年度工作目标任务、与“重大项目服务年”活动、与开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作、优化招商引资、投资发展环境和效能建设、与解决市民和企业的具体问题紧密结合。目前，在城区各级各单位各部门已召开动员会，组织学习各级党委有关作风建设系列文件精神，以典型开展警示教育，并通过网络公开、发放问卷调查、设立征求意见箱、与市民、企业座谈等方式畅通干部作风征求意见渠道。

下一步，武鸣区将有条不紊地开展查摆、整改、评议、监督、建制等工作，稳步推进“干部作风提升年”活动进一步深入，最终实现思想认识明显提升、工作作风明显改进、服务能力明显增强、办事效率明显提高、发展环境明显优化，经济和社会各项事业获得新发展。

（李泽斌）

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