快乐奋斗，做行业领航者 五征集团2019 年总结表彰暨2020 年工作动员大会召开

本报记者 陈颖

1月16日，五征集团2019年总结表彰暨2020年工作动员大会举行。与以往不同的是，今年的大会提炼出“用户导向、追求完美、勇于担当、帮助他人、快乐奋斗、持续成长”的企业核心价值观，进一步燃起了集团全员干事创业的热情。

当日，会场上鲜花锦簇，五征集团近2000名员工代表及家属代表齐聚。8点钟，大会准时开始。大会的主题是：变革赋能，眺望2030。意在动员全体干部员工乘势而上，以积极开放的姿态变革创新，实施质量变革、效率变革、动力变革；以不厌不倦的姿态抓员工学习、抓人才培养，赋能成长；以国际化眼光和境界引领管理转型，以国际化标准和一流品质实现产业迈向中高端，推动高质量发展，志做行业领航者。

五征集团总经理姜文娟在会上总结了2019年工作，并对2020年的任务进行了部署、解读了2030年远景战略规划和企业使命、价值观。

姜文娟说，2019年，在国家宏观经济形势持续下行的情况下，全体五征人以打造百年五征为己任，坚持以客户为中心，加快思想观念和工作作风变革，加快产业转型升级，努力提高产品水平、工作效率和经济效益，企业保持了高质量发展。目前，集团已启动2030战略，开展了全面预算管理体系建设以及人才培养的征途计划，全集团要秉承“用户导向、追求完美、勇于担当、帮助他人、快乐奋斗、持续成长”的企业核心价值观，促集团高质量发展。

2020年，五征将以数字化转型为引领带动企业转型，健全企业管理体系和运营机制；以客户为导向，加大新产品创新力度，保证重点产品顺利上市，不断增强产品的领先力。

远眺2030年，姜文娟从战略原则、支撑举措、业务定位及战略目标等方面系统阐述了五征中长期发展战略，并介绍了五征两大战略愿景：打造百年五征、振兴民族工业；以智慧、高效平台型解决方案引领物流、环卫、农村生产服务行业发展。

会上，还特别设置了由五征集团总经理姜文娟主持的“我的理想和行动——— 优秀员工宣讲”环节。来自研发、生产、销售、管理等部门的12名优秀员工分享了他们的成长故事和创业创新梦想，使参会人员受益匪浅。

为零距离倾听员工心声，增强高效沟通，大会还专门设置了员工自由提问、集团高层答复交流环节。员工们就核心零部件制造、新能源技术、企业数字化转型、项目管理、公益活动、技术DIY、员工福利待遇、原材料库统一等话题进行了积极提问，集团相关负责人逐一进行了细致解答。

与往年相比，今年集团表彰的先进团体和个人比往年多了3成，数量达到近400名。在奖项设立方面也进行了创新，树标立先导向明确。团队和项目奖有贡献突出奖、绩效优胜奖、攻坚担当奖、追求卓越奖、用户为先奖、拼搏开拓奖、赋能成长奖等。个人奖细分为：敬业黄牛奖、勤劳蜜蜂奖、标杆头雁奖、推陈出新奖、攻坚铁人将、质量担当奖、赋能导师奖、奋进家庭奖、成长新锐奖等。尤其是新设立的奋进家庭奖，彰显了该集团对众多父子、父女、夫妻同在五征奋斗，互相支持、相互超越的褒奖，鼓励更多的五征员工子女学成归来，加盟五征，共同推动五征事业发展；新设立的“成长新锐”奖则是鼓励一代代年轻员工认同并加入五征，快速融入工作，成为五征发展的不息动力。

五征集团党委书记、董事长姜卫东在会议最后要求，全体五征人要坚定发展信心，助推企业实现逆势突破；要坚持战略与实际相结合，把战略落到实处；要加强全面预算管理体系建设，提高经济运行质量；要强化责任担当，切实把产品创新、技术创新、管理创新、服务创新、数字化转型等工作落到实处；要加强高素质人才培养，大力弘扬工匠精神和创新精神；要在快乐奋斗中创造价值、实现自我价值，推动企业不断走向高处，做行业领航者。

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