辛店镇“四力”助推招大引强

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本报讯（通讯员刘荣波）辛店镇紧紧围绕“率先跨越”战略部署，以建设“三抓三上”示范区为抓手，强化招大引强的“主引擎”作用，突出抓好在谈项目洽谈、在建项目建设、现有企业膨胀、招商引资考核四项重点，全力推动招商引资大突破。

突出重点，力促在谈项目早落地。以引进过10亿元、过5亿元的大项目为重点，全面推进全民招商、产业招商、以商招商，重点突破领导招商。目前，投资10亿元的分体太阳能光伏和光热产品项目、投资6亿元的不锈钢制品项目、投资5亿元的复合建材项目、投资7000万美元的复合管道项目、投资2亿元的PHC管桩项目和投资1.5亿元的商品混凝土项目等6个投资过亿元大项目的洽谈进展良好。

全面帮扶，力促在建项目快建设。认真落实项目建设“121”帮扶机制、问题达标销号制度、企业定期走访制度，坚持“一事一议、一企一策”，举全镇之力推进重点项目。目前，“七大重点项目”顺利推进。其中，云翔新材料年产3000吨氯乙酸钠系列产品项目8月份试生产；福建升隆食品年产5万吨速冻食品项目2012年9月份试生产；健丰实业3000万只肉鸡宰杀及大型彩印项目8月份试生产；绿健生物年产2000吨结晶乳果糖项目11月份试生产。

培大扶强，力促现有企业快膨胀。坚持“突出重点、择优扶强；动态管理、分类帮扶”，按照纳税总额、纳税增幅、发展前景，从镇内筛选5家骨干企业，积聚各种资源，实行重点扶持。通过全力帮扶，鼓励绿健生物、三益化工等现有企业着眼于承接产业转移、延伸产业链条，引进、新上关联项目。目前，绿健生物、三益化工和展越食品等企业的新上项目建设均已开工建设。

强化考核，力促全民招商见实效。坚持“科学考核，奖惩并用”，结合“五星”考核，将招商引资作为评价管区、社区（村）干部工作的重要内容，落实“每月通报、季度评比、年底奖惩”，实行实际贡献、工作过程和重视程度“三线”排名，对贡献突出的，实行重奖激励；对工作倒数的，实行重罚鞭策，极大地激发了广大党员干部群众的招商热情。

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