本报讯(王建慧 李洪金报道)为进一步增强领导干部廉洁从业意识,近日,攀煤花山矿纪检审办公室牵头,对矿属各单位2009年执行党风廉洁建设责任制情况进行了全面检查考核。
为强化源头防腐,花山矿从教育、制度、监督、改革、纠风、惩处入手,突出重点,着力构建富有花山特色的惩治和预防腐败体系。在开展学习实践科学发展观活动期间,深入进行形势任务、法律法规、职业道德、党风党纪和反腐倡廉教育,建立“检企共建”预防职务犯罪工作机构、联系制度、督促制度、联合警示谈话制度。同时,为加强执行力建设,提高干部履职能力,花山矿成立了干部作风督查组,聘请民主监督员,对干部作风进行监督检查,促进党员、干部进一步转变观念、务实勤政、努力工作;制定完善一系列制度及考核办法,深入开展效能监察工作,严格岗位目标管理,并对重点领域、关键岗位实施动态检查、定期考核、及时监督,防患于未然。此外,大力推行内部市场化管理,建立健全企业内控制度,铲除滋生腐败的土壤和条件。加强节日期间、关键时段的党风廉洁建设,进一步营造廉洁从业氛围。
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