湖南长沙市粮食局、广电局各一名副局长因“政绩”被评为三等且上年已被诫勉谈话,当场宣布免职;两名涉嫌违法犯罪的官员被评为四等撤职。
长沙市近日召开2009年度绩效考核工作总结讲评大会,全市820名处级官员每人上年度“政绩”都被当众“亮相”,划分为一、二、三、四等,分别对应组织部门对干部履职评定中的优秀、称职、基本称职与不称职。
碌碌无为的官员尽管客观存在,但如果没收到党纪、政纪等警告处分而“硬伤”在身,组织部门对其年度履职评定往往难评为“基本称职”,更不要说“不称职”。这在不少地方的党政机关单位是普遍现象。
长沙探索绩效考核初步破解了这一难题。2008年度10名没有“硬伤”官员被评定“基本称职”,其中两名被免职。2009年度又有8名无“硬伤”者评定为“基本称职”,其中包括3名“一把手”。这在长沙引起了极大震动,很多官员感到了前所未有的压力,他们接受记者采访时说,没有“硬伤”也可能被评为“基本称职”,那就等于说每个官员工作不努力都有可能被评上“基本称职”。
原载《新华每日电讯》羡菊 晓洲/文
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