4月19日,攀钢总医院重新整合与分离的普内科、感染病房、皮肤肛肠病房和内窥镜室,开始在新的管控模式下接诊病人。这是该院年初提出十二项“全力开拓医疗市场,增加病人量”新举措的进一步细化,也是全院干部职工以饱满的热情,有计划有步骤落实攀钢集团有限公司提出各项考核指标的具体体现。据医院财务部门统计分析,今年一季度与去年同期相比,其主营业务收入增加1000万元,实现了社会效益与经济效益双丰收。
在今年召开的攀钢总医院十届四次职代会上,院领导要求全体干部职工围绕中心,服从大局,背水一战,全力以赴,确保各项考核指标的完成,重点抓好七项工作。一是以改革增活力,按照效益优先的原则,整合医疗资源,撤并病人少的科室,增设病人量大的独立病房,为优势学科的病人开绿灯,组合打包社区卫生服务中心,延伸对外服务项目。二是以技术创新吸引病人,狠抓投入少、见效快、病人痛苦小的微创等新技术的开展,全力提高医院核心竞争力。三是以体制创新占领市场,新成立健康服务中心,多渠道为各个层次的人员提供健康咨询和医疗服务。四是以增加门诊住院病人总量为前提,强力推进临床路径,逐步推行电子病历,严格控制单病种费用,进一步落实十三项核心制度,规范医疗服务行为。五是坚持人才兴院战略,深入开展青年医生护士技术比武活动,激发更多的优秀人才脱颖而出。六是以重点学科建设为突破口,培育优势学科群。在巩固2009年心内、呼内、肿瘤、肾内四个创千万科室的基础上,新增泌外、普外、烧伤、骨科、神内等五个创千万收入的科室,医院将在人才培养、设备引进、分配政策等方面向优势学科倾斜。七是以精细化管理为重点,大力倡导节药用水用电和办公用纸,大幅度削减办公费用,减少外出开会支出,强化成本核算,增收节支,竭力减少赔付和扣款,完善分配制度,充分调动各方面的积极性,切实为患者和社会群众提供优质服务。
(刘金莲)
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