本报讯(特约通讯员 郑英华 左文)为进一步提高班组建设的质量和水平,日前,攀煤公司开展了学习推广“白国周班组管理法”活动,并落实责任、人员,制定措施,建立制度,迅速掀起学习推广热潮。
活动中,该公司突出班组长学习,通过集中开展学习讨论活动,保证班组长全面掌握“白国周班组管理法”的主要内容和特点,充分发挥班组长在班前会上的主导作用。突出现场管理,引导班组全员学习推广白国周现场管理理念,要求职工干标准活、放心活。按照“白国周班组管理法”,不断加强班组安全生产的五种能力建设,即班组长组织管理能力、职工自觉抵制“三违”行为能力、业务保安能力、现场安全隐患排查治理能力和防灾、避灾、自救等应急处置能力;深入组织开展“争当优秀员工、争当模范班组长”活动,鼓励员工广泛开展安全生产小发明、小创造、小改革等安全技术革新和提合理化建议活动。同时,该公司结合学习活动,不断丰富和发展班组建设活动内容和形式,广泛开展以“掌握安全生产知识、争做遵章守纪员工”为主题的安全生产知识普及运用活动,不断提高职工安全技能。
新闻推荐
本报讯(陈静报道)近日,市卫生局出台《加强和改进局直卫生系统思想政治工作的意见》(以下简称《意见》),要求把思想政治工作纳入各单位年度责任目标管理体系,与业务工作同部署、同考核、同奖惩,把考核...