本报讯(特约通讯员 马晓燕)今年以来,攀煤供应处在副科级以上干部和职工群众中开展了“结对子”活动,变被动接待信访为主动关心解决职工群众疾苦,此举有效地融洽了干群关系,促进了企业和谐发展。
据了解,该处49名副科级以上干部每人分别与2~3名职工群众结成了联系对子。在活动中,这些干部坚持每月与联系对象座谈或走访2次,全面了解和掌握联系对象的生活状况、思想动态以及对本单位、部门的意见和建议等,针对联系对象关心、关注的热点问题面对面地解疑释惑,并尽力帮助联系对象解决在工作、生活中遇到的困难和问题。同时,干部们还向联系对象及时准确宣传企业发展、经营状况及重大改革方案,动员职工积极参与企业改革发展。通过开展“结对子”活动,该处进一步统一了职工群众的思想,凝聚了企业发展力量,为推动企业和谐发展奠定了坚实基础。
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