伍勇报道太好了今年我们的子女考上大学后最高可

本报讯（伍勇报道）“太好了，今年我们的子女考上大学后最高可获公司工会10000元重奖，工会开展的‘金秋助学\’活动圆了我们孩子上大学的梦，我们再也不用为孩子考上学校后交不起学费、上不起学担心发愁了。”这是8月12日，笔者在钢城集团瑞泰电器公司计量分厂生产现场，无意中听到职工冯星与他人的一段对话。这也是该公司践行“企业得发展、职工得实惠、让每一位职工子女都上得起上得好学”的一个缩影。

今年以来，该公司工会通过思想政治工作QQ群、深入班组、岗位和家庭走访、调查等形式了解到，少数职工家庭因经济困难，正为子女上学交不起学费而发愁。为消除职工的忧虑，让每个职工子女都上得起学、上得好学，该公司工会经过反复研究决定，于8月5日下发了《关于开展金秋助学活动的通知》。该通知规定，凡公司在岗职工子女（含继、养子女）当年参加全国普通高等教育入学考试、在高等教育招生计划内，经国家高等院校招生办公室正式录取、考入高等院校接受全日制教育的大学本科生都能获得公司工会一次性奖励：对考取清华大学、北京大学的给予10000元重奖；对一类本科给予3000元奖励；对二类本科给予2000元奖励。

据了解，下一步，该公司工会将按照“关注教育、关怀职工、关爱子女”的原则，以开展“金秋助学”活动为切入点，在企业发展、效益提升的同时，积极为职工办实事办好事，让职工得到更多的实惠。

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