西固区机构改革最终保留24个部门

【本报讯】 11月4日，西固区举办人力资源和社会保障局揭牌仪式，将原西固区人事局、劳动和社会保障局的职责整合划入新成立的人力资源和社会保障局，有利于政府职能转变和整体行政效能的发挥。

西固区政府机构改革全面启动以来，对不再保留的部门，其原所属事业单位隶属关系随机构变化相应调整，区政府工作机构不设部门管理机构，不分组成部门和直属机构，统称政府工作部门，机构整合的部门人员编制按照“编随事走、人随编走”的原则，进行编制和人员划转。改革后，西固区将不再保留区经济委员会、区非公有制经济发展服务局、区乡镇企业管理局、区中小企业局，将其职责划入区工业和信息化局，加挂区非公经济发展服务局牌子；不再保留区人事局、区劳动和社会保障局，组建区人力资源和社会保障局，与原区人事局合署办公的区机构编制委员会办公室单独设置，列区委机构序列；西固区监察局与区纪律检查委员会合署办公、区民族宗教事务局与区委统战部合署办公，列入区政府工作部门序列，不计入政府机构个数，将组建区工业和信息化局，最终保留24个部门。

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