甘肃省今年加快事业单位人事制度改革 加大聘用制推行力度 实施聘用制事业单位要达到95%以上

【本报讯】今年，加快事业单位人事制度改革，实施事业单位公开招聘工作是人力资源和社会保障部门的重头戏之一。记者从日前召开的全省人力资源和社会保障工作会议上获悉，截至年底，四川省力争实施聘用制的事业单位和聘用合同签订率要达到95%以上，同时，实施好省政府即将出台的事业单位公开招聘人员暂行办法，做好事业单位公开招聘工作。

会议确定今年人力资源和社会保障的具体目标为：全省城镇新增就业26万人、下岗失业人员再就业8万人、高校毕业生就业率80%以上，城镇登记失业率控制在4%以内。全省输转城乡富余劳动力500万人以上、创劳务收入450亿元，农民工技能培训50万人、回乡创业5万人。同时，申报开展第三批新农保试点工作，使四川省纳入新农保试点范围的农村户籍人口达到40%以上。

会议明确，今年四川省将加快事业单位人事制度改革，实施岗位设置管理制度，完成全省岗位核准和备案、岗位等级认定和岗位聘用，加大聘用制推行力度。今年底，实施聘用制的事业单位和聘用合同签订率都要达到95%以上。实施好省政府即将出台的事业单位公开招聘人员暂行办法，做好事业单位公开招聘工作。

此外，今年四川省继续落实好各项积极就业政策。健全公共投资带动就业增长机制，鼓励和促进中小企业、民营经济及各种服务业加快发展，增加智力密集型就业机会；统筹做好高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体就业。继续把促进高校毕业生就业放在就业工作的首位，组织好“三支一扶”、“进村（社区）”等基层就业计划。推进高校毕业生创业园、创业孵化基地和见习基地建设。落实发展家庭服务业促进就业等政策措施，引导农民工就近就地就业、返乡创业和有序进城务工；并在保证资金安全的前提下，进一步扩大贷款范围和规模，全年新发放小额担保贷款30亿元，新增担保基金3亿元。

同时完成四川省技工教育事业三年发展规划，使技师学院达到15所，技工院校在校规模达到18万人。完成全年职业创业培训22万人、新增技师3千人、职业技能鉴定18万人。同时，深入实施四川省海外高层次人才引进计划，力争实现三年引进百人的目标。

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