城关市容环卫局筹集资金为聘用人员办理医保

【本报讯】 由于环卫工人工作环境较差，因而容易遭受不少疾病侵害，且遇到大病往往会因病至贫。为给聘用合同工健康和安全增加保障，城关区市容环卫局克服资金短缺困难，该局从今年1月起多渠道筹集资金，为400多名聘用满三个月人员办了医保。

据城关区市容环卫局负责人介绍，由于长期以来聘用人员流动性大，不仅给各级部门的管理增添难度，也给聘用人员本人带来不少麻烦。同时由于该局存在资金短缺困难，阻碍了职工医保和意外保险办理。针对这些问题，城关区市容环卫局从2008年环卫体制改革开始，先为三年以上的聘用人员办了医保和意外保险。此后在区委、区政府领导和上级部门指导下，环卫局经过多次的考量以及征求各方意见，决定从2011年起，为聘用已经满三个月（含三个月）的人员办理医疗保险。据悉，城关区市容环卫局有环卫工2000多人，而且大部分人员家庭生活条件比较差，这些人员基本上都是从社会上聘用的，他们以前都没办理过医疗保险，如果遭遇大病往往会因病至贫。为给聘用合同工健康和安全增加保障，彻底解决他们生活中的后顾之忧，城关区环卫局从今年1月起至目前，为聘用已满三个月400多名合同工办了医保，让他们充分感受到了党和政府的关心。

这个惠工举措的实施，大大增强了聘用合同工队伍的稳定性，也为环卫工作顺利开展起到保障作用。城关区市容环卫局还决定，将在今后不断地增加各种惠工政策，以便完善聘用人员的管理制度，让他们在环卫工作中发挥更大作用。  

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