据新华社电 2009年,不到29岁的周森锋担任了湖北省宜城市委副书记、市长,2011年他又将“拟交流提拔任职”。日前,这位被称为“最年轻市长”的热点人物再次受到网民和媒体的广泛关注。
13日,湖北省委组织部有关负责人指出,周森锋属于破格提拔,这既是湖北省“年轻干部成长工程”的具体措施之一,也是深化干部人事制度改革的积极成果。这位负责人表示,周森锋属于破格提拔。湖北省委做出这一决定主要基于以下考虑:第一,周森锋同志思想政治素质好。第二,周森锋同志得到多数群众认可。第三,周森锋同志有一定的发展潜质。第四,周森锋同志符合破格提拔的任职资格条件。为了打通年轻干部成长的“绿色通道”,湖北省早在2006年就根据干部任用条例,专门制定下发了《湖北省党政干部破格提拔试行办法》。这份文件规定,“由下一级领导职务破格提拔担任上一级领导职务的,应在下一级领导职务任满一年”,周森锋同志从2009年6月起任宜城市委副书记、市长,至今任职已经超过1年,符合破格提拔的任职资格条件。
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