本报讯(陈晞报道)近日,攀煤焦化公司积极采取多项措施,通过在本单位各重要部门、关键岗位的工作区域制作“廉洁从业”宣传排版,制定廉洁从业各项规定等,认真抓好企业廉洁建设,促使干部职工廉洁从业。
该公司进一步明确落实党风廉洁建设和反腐倡廉工作责任制,要求各基层单位结合实际制定实施方案,明确载体、落实措施,确保工作落到实处、取得实效。依托“大宣教”格局,通过组织政治学习、专题讲座、开展“检企共建”活动等形式,有针对性开展警示教育、岗位廉洁教育、专题党风廉洁教育;坚持日常教育和集中教育、正面教育与案例教育、常规教育与主题教育相结合的原则,形成常态的宣教机制;积极开展廉洁文化“六进”活动,增强广大员工特别是领导干部的拒腐防变能力。同时,不断加大在工资奖金分配、干部作风管理、物资供应销售、工程竣工决算等方面的效能监察力度,强化对重要部门、关键岗位工作人员的监督。
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