年终奖不是少数人的“盛宴” □张泽伟

年终岁末，关于年终奖的各种心酸、调侃、讨论热爆网络。而网传一汽-大众的年终奖相当于27个月工资，更是招来一片羡慕嫉妒恨。我觉得，网友们恨的，不是年终奖太高，而是“行业决定收入”、“屁股决定腰包”的不合理分配。

人家的年终奖是苹果4代，自己的年终奖是4袋苹果；人家6位数奖金已在手，自己只能寄望2元一张的彩票。跟一毛不拔的“铁公鸡”比起来，一汽-大众可算是“慈善家”了，多少网友哭着喊着要去扫地、打杂、当保安，敬意和膜拜如滔滔江水。但人家并不接招，低调而神秘，不仅要求员工不要声张，对媒体追问也不回应，怕有负面影响。如果光明正大，何必偷鸡摸狗？

要不是网友的PPT泄漏了“天价年终奖”天机，一汽-大众可能真跟V5的国企一样，让大家来猜谜。我觉得，无论网友们多么神通，电老虎、油老虎的年终奖可能永远是传说。

都说女怕嫁错郎，男怕入错行。如今，“腰包”鼓不鼓，收入多不多，关键看你的“屁股”坐在哪个行业，哪个位置上。坐对了，旱涝保收，白色、黑色、灰色、血色、金色5种“颜色收入”任您挑，否则，就和只有年终没有奖的我一样，无语飘过。

“屁股决定腰包”的结果，只能是一群人的狂欢，很多人的心酸。我认为，年终奖的羡慕嫉妒恨，说到底是收入分配不公的年终盘点。只有真正解决收入分配不公的制度性难题，年终奖才不会成为我们的心头之痛。

（来源：新华社北京12月23日专电）

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