本报讯(龚灿报道)近日,攀钢生活公司组织副科级以上干部集中学习《公司法》《税法》《财务知识》等法律法规和相关专业知识。这是该公司大力开展领导干部读书活动,提高领导干部综合素质的措施之一。
据了解,为促进各级领导干部增强理论知识、道德修养,提高工作能力和综合素质,该公司积极开展“读好书、强素质、促发展”活动,要求全体领导干部认真学习十七届六中全会精神、企业经营管理、法律法规、专业技术业务知识以及金融、信息、网络等知识。同时,该公司制定了学习计划,按照“缺什么、补什么”的原则,购买并发放了党建知识、企业管理等方面的读物和书籍,要求每名领导干部联系工作实际撰写学习心得体会,通过中心组学习、党课、论坛、座谈会等形式,交流学习体会和收获,并围绕公司改革发展、经营管理及工作业务中的重点、难点问题,开展专题知识讲座、研讨交流和调研等活动,解决实际问题。此外,该公司还把领导干部读书学习情况列入党建工作考核和干部述职的重要内容,作为考核领导班子学习情况的重要依据,以此推进学习型组织建设。
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