总有一款摄像头为涉腐者准备华润董事长宋林涉腐被查耐

总有一款“摄像头”为涉腐者准备

华润董事长宋林涉腐被查。耐人寻味的是，宋林在被查前，还辩称举报系诬告，并“求调查”——

宋林话落音不久，砰的一下，石头砸脚，他就被查出问题来。这也表明，给腐败穿上隐身衣，也难经制度反腐的烤晒，总有一款监督“摄像头”，为涉腐者准备着：不是自上而下地督查，就是网上举报……遮藏无益，侥幸无用。

（据《新京报》）

官微“斗气”：管理缺位还是价值错位？

4月17日，昆明市人大办公厅官微因发布“昆明五华区检察院起诉网络名人‘边民\’董如彬”的微博消息，遭到网友质疑，被指为“法盲”。该官微毫不示弱，当即指出网友出言不逊，“不是有素质的表现”，表示“你现在道歉还来得及”——

从“无罪推定”的角度讲，涉事官微的信息发布中，确实遗漏了“涉嫌”二字。可涉事官微在被批评后，没有闻过则改、及时纠错，反而跟网民隔空喊话较劲儿，这不免给人缺乏度量之感。以此看，不但涉事官微管理者要多掌握些法律常识，对当地人大部门而言，也该懂得摆正官微定位，让它成为“官意”与“民意”互动的舆论场，而非撒泼的骂架场所，以避免不必要的互耗。

（据《新京报》）

社会更需“准时下班文化”

近日，东莞一工程师刘先军“过劳死”，引发舆论强烈关注——

偶尔加班并非不可，但企业鼓吹加班，甚至变相强迫员工加班，并把加班美化为企业文化，这样的加班文化就是不道德的，甚至是违法的。《劳动法》明确规定每月加班时间不得超过36小时，而刘先军加班时间高达190个小时，远远超过了法律规定。保障员工的休息休闲权，关乎现代国民的生活品质，也关系着企业和国家的长远发展。该抛弃那些扭曲人性的加班文化了，代以“准时下班文化”。

（据《京华时报》）

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