浙首批聘任公务员出炉年薪30万起步考核不称职者辞退

经过近5个月的资格审核、考试测评、考察和体检，浙江首批5名聘任制公务员将于近期走马上任。年薪30万元起步，聘期为5年。

记者在浙江省组织部门官方网站上看到，被公示的5人是清一色的男性，他们有的来自企业，有的来自事业单位，还有的曾经就是公务员。参与招聘的义乌市组织部公管办主任陈玲玲告诉记者，这5位拟聘任的人员中，1人是博士，3人是硕士，1人是本科生。

根据义乌市的公告，在工资待遇和福利方面，聘任制公务员将按照合同实行协议工资，各岗位的指导年薪不低于30万元。据介绍，聘任制公务员的工资和公务员一样，分为基础工资、考核工资、年终奖三部分，基础工资占协议工资的50%，考核工资占30%，年终奖占20%。聘任制公务员虽然是占用了行政编制，但没有正处、副处之类的行政级别。在这5年的聘期内，要进行试用期(6个月)考核以及季度、半年度、年终考核。考核不称职，或者连续2年为基本称职，将被辞退。 （据新华社）

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