本报讯(记者 陈正)8月14日,在涪城区落实党风廉政建设“两个责任”集中约谈暨述职会议上,被抽取到的6个乡镇、街道、部门的党委书记端坐一排,神情严肃,如临“大考”,他们依次围绕履行“党委主体责任清单”进行述责述廉,既不能避重就轻,也不能泛泛而谈。
涪城区建立“两个责任”清单制度,全力推动党风廉政建设“两个责任”落实。
今年以来,该区根据乡镇、街道、园区、区级部门的实际情况,制定出可操作性强的责任清单。在此基础上,强化督查检查。对督查中发现的一般性问题,及时反馈并督促整改规范,对检查中发现的突出问题,按照干部管理权限进行立案调查,并严肃处理。该区还实行落实党风廉政建设主体责任集中约谈制度,对全区各乡镇、街道、部门负责人进行集中约谈,对区级部门班子成员、中层干部集中约谈,对乡镇(街道)班子成员、中层干部、村(社区)支部书记分类约谈,对有责任落实不力、干部作风飘浮、违纪案件多发频发、党风廉政建设责任制考核排位靠后的单位重点约谈。截至目前,已开展各类约谈100余场(次)。
聚焦责任清单,该区严肃责任追究。今年以来,深入开展整治选人用人不正之风,对于不能胜任、有信访反映的新提拔干部及时进行调整、取消以及调查核实,共调查核实1名、调整1名、暂缓提拔1名;坚持“一案双查”,对违反党的政治纪律和政治规矩、组织纪律、“四风”问题突出的,既严肃追究直接责任,又严肃追究主体责任、监督责任,共查处案件53起、党政纪处分53人、追缴违纪违法金额近千万元;组织开展各类专项监督检查8次,发现问题近百余个,下发《廉政提醒函》2份,点名曝光通报1起,诫勉谈话6人(次)。
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