本报讯12月29日,市委组织部召开2015年度工作总结会议。组织部各科室汇报了2015年工作进展及2016年工作打算,分析了存在的问题和不足,交流了工作经验和启示,市委常委、组织部部长寇明春出席会议并讲话。
寇明春指出,2015年,部机关各项工作取得了显著成绩。一是党建责任抓得实、成共识。扎实推进全市“三严三实”专题教育,进一步健全基层党建目标管理和县区委书记述职评议制度。采取明察暗访、随机抽查等方式,对党建主体责任落实情况进行督查,层层传导压力,形成工作合力。二是服务大局贴得紧、有成效。制定了《全市组织系统深化双联行动与服务脱贫攻坚的实施意见》和《干部人才支持***实施方案》,出台了《关于***业绩考核评价的意见》等“1+5”考价办法,为每个贫困村选派了驻村帮扶工作队、组建了科技服务团。培育了一批党员创业致富示范基地和扶贫帮困示范标兵。三是干部选用标准高、更规范。严格按照《干部任用条例》选用干部。交流县处级领导干部55名、科级干部79名。对7个县区和18个市直有关单位选人用人工作进行了全面检查。四是难点工作有突破、落地快。制定了《推进领导干部能上能下实施办法(试行)》。制定了《加快推进人才工作创新发展的实施意见》《引进急需紧缺人才办法》等三个意见、四个办法,扎实推进科技特派员工作,夯实了工作基础。五是自身建设用力大、有起色。认真开展组织系统践行“三严三实”“联系群众转作风公道正派树形象”主题实践活动,不断加强组工干部能力建设。
寇明春强调,2016年,是“十三五”规划开局之年,是市县乡换届之年,也是深化党的建设制度改革的关键之年。要在“五个始终坚持”上下功夫。一要始终坚持抓主抓重。组织工作千头万绪,工作任务量大、头绪多,要学会十个指头弹钢琴。要找准工作的关键点,认真谋划好2016年市县乡换届工作,全力抓好农村基层党建,紧盯薄弱环节,统筹推进各领域党建;久久为功抓好人才工作。要找准工作的契合点,结合工作实际,找准工作靶向;加强工作调研,做到对症下药,不能盲人摸象。二要始终坚持服务大局。把服务保障***作为一项重要政治任务,紧紧围绕“五大发展理念”谋划推动组织工作,在加强领导班子和干部队伍建设、建强基层组织、强化人才支撑上精准发力,为***精准脱贫提供坚强的组织保证。三要始终坚持改革创新。要进一步解放思想,以更大的决心和勇气攻坚克难,不断推进组织工作科学发展。要强化问题导向,推动组织工作理念创新、方法创新、机制创新。四要始终坚持狠抓落实。要强化对组织工作落实情况的督促检查,进一步细化任务,明确分工、责任到人。抓好对已有制度办法的跟踪落地,防止“破窗效应”。五要始终坚持从严治部。持之以恒办好组工讲坛,认真抓好部机关读书月活动。落实好《省委组织部关于进一步加强组织部长队伍建设的通知》要求,在元月份组织召开县区委组织部长述职评议会。同时,要认真办好部机关文体活动,营造良好的工作氛围。张昊翀
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