*将招聘会开到村

虽然春寒料峭，但是2月25日上午9时，当罗塘乡邵桥村年轻农民、春节前还在浙江省宁波市打工的杨多学赶到村委会大院时，这里已是人头攒动，乡亲们正在与一些企业工作人员商谈着入企上班的事情……最终，通过对几家企业的比较，他选择了在一家企业从事保安工作，感到十分开心。

原来，这是县人社局组织的赴包联贫困村开展帮扶活动的一个场面。

为了做好对包联贫困村的帮扶工作，县人社局结合“春风行动"及就业援助月，组织双凤开发区、下塘工业园、长丰新兴工业园、罗塘红旗工业聚集区的安徽金正大、安徽广银铝业、安徽鸿路钢构、安徽松源纺织等多家企业，带着近千个工作岗位，将专场招聘会开到了邵桥村，群众们闻讯纷纷赶到现场，希望谋求一个在家门口工作的机会。

在企业开展招聘的同时，县人社局工作人员也在现场开展了创业贷款、社会保险等方面的政策咨询工作，受到了群众的欢迎。

招聘会后，县人社局局长崔广琼一行与罗塘乡有关负责人、邵桥村“两委"干部一起座谈，了解村情及贫困户等有关情况，协商下一步帮扶工作。崔广琼表示，就是要通过实实在在地做一些事情，让贫困户脱贫致富。

据了解，今年我县开展脱贫攻坚行动计划，在实施脱贫攻坚十大工程中，就有就业扶工脱贫工程、培训扶技脱贫工程。其中，就业扶工脱贫工程，将通过设立保洁员、协管员等公益性岗位和鼓励企业开发爱心工作岗位等方式，吸纳和安置符合条件的贫困人口上岗工作；积极实施“春风行动"，组织各类企业举办现场招聘会，力促更多贫困户入企打工；充分发挥农业经营主体的带动作用，创新土地经营权有序流转，力促贫困户从小农生产中走出来，到农业经营主体打工或外出务工；充分发挥经纪人等作用，通过订单或来料加工等方式增加贫困户收入，对从事来料加工的贫困户及相关经纪人，分别给予一定补助。培训扶技脱贫工程，将加强贫困户技能培训，对有劳动能力但缺少职业技术技能的贫困人口，实行菜单式培训，力争贫困户劳动力都能掌握1—2项实用技术，提高贫困户劳动力致富技能；实施科技特派员制度，支持科技特派员开展“包村联户"扶贫服务；建立政策激励机制，鼓励各类人才扎根基层建功立业，对表现优秀的人员在职称评聘等方面给予倾斜。

（杨维礼  左家圣）

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