理性看待职校超发录取通知书

□晏 扬黎青 作

近日广西工商学校一共发出了2000多份录取通知书，但学校只能容纳900名学生，目前学校“床位满了”，不再接收学生。当地教育部门表示，中等职业学校超发录取通知书是一种常态，将会调剂无法入学的学生去其他学校。（8月23日《北京青年报》）

任何录取通知书都是庄重而严肃的，相当于校方的一份承诺，也相当于校方与学生达成的一份契约。当学生拿着通知书去报到却被学校拒收，无论何种原因对于学校而言都是一种违约行为，作为教书育人之所，不该如此失信于学生。从这个角度看，职校超发录取通知书，对学生是一种不负责任的行为，学校不应该为了自己方便就把麻烦推给学生，不能为了保证学校的利益就损害学生的利益。

另一方面，职业教育尤其是中职教育不受学生和家长的待见，这种状况尽人皆知。反映在招生上，就是多数中职学校长期陷入招生难的困境，发出100份录取通知书，可能只有50人前来报到，为了招满学生便不得不多发通知书，以求“广种薄收”。譬如广西工商学校，一共发出了2000多份录取通知书，前来报到的学生却只有1000来人，如果严格依照床位数发出900份通知书，结果定然是招不满。

与职校超发通知书相对应，很多学生会收到多所学校发来的N份录取通知书，选择余地非常大，还可以随时反悔。这样大部分职校录取通知书便失去了契约性质，而更像是一份招生意向书，甚至像是邀请函。正因为学生拥有充分的选择权，学校才不得不“广种薄收”，两者互为因果。平心而论，学校与学生拥有充分“双向选择”的机会，对于缓解职校招生难是有一定作用的。但是学生的知情权必须得到保障，学校超发了通知书要明确告知学生，接到通知书并不一定等于录取。

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