潍坊市加快推进司法行政队伍建设

本报讯(记者薛静)近年来,全市司法行政系统紧紧围绕平安和谐发展的总目标和“突出重点、增加亮点、多干实事”的总要求,坚持抓班子、带队伍,强素质、树形象,队伍整体素质全面提升,推动潍坊市司法行政工作走在了全省乃至全国前列。

思想政治工作有了新成效。坚持把思想政治建设放在首位,精心谋划开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育,全系统累计组织集体学习次,开展专题研讨次,邀请专家教授、先进模范进机关做报告场,到红色教育基地接受革命传统教育次,开展廉政教育场,深入基层调研次；稳步推进基层党组织全覆盖工程,被确定为全省律师事务所党组织规范化建设示范点,各级基层党组织认真落实“三会一课”制度,严格党员队伍管理,凝聚力和战斗力不断增强。

干部履职能力有了新提升。不断加强教育培训和人才培养工作,不断提升培训层次,三年来,全系统开展各类培训期,受训人次,涵盖机关干部、司法所长、人民调解员、法治校长、人民监督员、监狱干警、社区矫正工作人员以及律师、公证员、基层法律服务工作者等各类群体；注重学习与实践相结合,开展挂职锻炼、业务考试、评比竞赛、专业技术人员评审等工作,三年以来,全系统人取得法律职业资格,人取得心理咨询师资格,9名机关干部在职取得硕士以上学历,法律服务人员中,人取得中级以上专业技术职业资格,2人获选市专业技术拔尖人才,1人获选市领军人才。

基础工作力量有了新加强。顺利实现市劳教所转型改造,监狱干警全面优化重组,进一步规范社区矫正机构设置,个县市区局全部加挂社区矫正管理局牌子,设置公益岗位个,社区矫正工作力量进一步加强；大力解决基层空编难题,三年来公开招考增加基层干警名,全市司法所工作人员人,有效缓解基层工作压力；树立正确的用人导向,落实干部交流制度,连年来干部轮岗交流多人次；注重加强法律服务队伍建设,三年来增加律师名、公证员名、基层法律服务工作者名,法律服务人才总量达人。

职业保障机制有了新突破。认真落实基本工资调整、职级待遇并行、警衔津贴提高、司法助理员补贴、带薪休假、健康体检、交通补贴规范、精神文明奖励等政策,提高职工待遇；注重加强人文关怀,不断优化办公环境,积极帮助职工解决各种困难,营造了暖心留人的氛围；制定法律人才引进培养计划,吸引北京京师、山东齐鲁等7家知名律师事务所来潍落户；提高法律援助补助标准,推行人民调解“以案定补”,出台加快推进公共法律服务体系建设的意见,建立公共法律服务经费保障机制,保证各项工作顺利开展。

为民服务水平有了新提高。牢固树立为民服务意识,开展效能机关建设,实施行政审批提速增效工程,办事时间大大缩短,行政审批效率在全省居首位；推行阳光政务,参加党风政风热线,直接听取群众意见,年均提供面对面服务多人次；全面改造提升公共法律服务“三大平台”,市县镇各级建设公共法律服务中心或工作站,提供一站式、便捷化公共法律服务；建立诚信档案个,开展执业督查次、质量评查次,查处投诉案件件,形成了风清气正的良好氛围；全系统年均开展矛盾纠纷排查化解近2万次,化解纠纷6.7万件,办理法律援助案件余件,惠及困难群众1.2万余人。

争先创优工作有了新成果。深入开展文明创建,涌现出一大批先进模范人物和工作经验。近两年,5个单位荣立集体二等功,4个单位记集体三等功,个单位获荣誉称号,名同志被记功或授予荣誉称号,包括全国模范司法所长张千利、张少光,全省优秀共产党员高明芹等；一批先进工作经验在全国、全省系统内推广,“听证调解法”“警民联调经验”获高度评价,法治宣传、司法所建设、法律援助、国家司法考试、人民调解等多项工作受到司法部表彰并在全国会议上作典型发言,公共法律服务体系建设作为全省典型进行推广。

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