部门开会讲成绩也应讲问题

新年之后，地方政府一些部门按惯例会召开工作会议，对新一年的工作进行部署。新华社记者与会发现，一些领导在会上说起成绩滔滔不绝，而对问题和困难却说得比较简略、甚至估计不足。

俗话说，成绩不讲跑不掉，问题不说不得了。讲成绩固然可以帮助我们总结经验，提振士气；但如果对本部门存在问题不够重视，也没有去认真调研，提出解决方案，不仅不能推动工作，甚至还会贻误大事。

目前，改革已进入攻坚期和深水区，以壮士断腕的勇气，向积存多年的顽瘴痼疾开刀，敢于触及深层利益关系和矛盾。同时，还应以重大问题为导向，抓住关键问题深入调研思考，着力解决发展面临的一系列突出问题。

各级领导干部理当须知，讲问题或分析原因非但没有坏处，反而大有裨益。遇到问题不遮掩，说起困难不回避，针对问题有办法，这样才能起到凝心聚力的作用。

少一些套路，多一些务实，这是转变会风的内在需要，也是广大群众的呼声。转变会风也是转变作风，需要勇气，需要摒弃害怕暴露短处、害怕给自己惹麻烦的错误思想，更需要相关部门解决问题的智慧和手段。群众期盼政府相关部门领导干部在事关一年工作的重要会议上，多说一些实事和难题，遇到问题不回避、敢担当，以扎扎实实的作风开创出工作的新局面。

○魏飚

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