1.推荐、报名阶段:
(1)3月上旬-4月下旬,广泛宣传发动。通过个人自荐、企业推荐、行业协会推荐,各联盟城市收集候选人参评资料;
(2)5月上旬,各联盟城市进行资格审查后,按要求填写《推荐表》,提名本地区的优秀候选人3—5名,并根据分数高低依次排序,将推荐表上报活动组委会。
2.初评阶段:
(1)6月中下旬,31个联盟城市就业人才中心主任或分管主任组成评委团对选手上报材料进行综合评分;
(2)7月8日,由上海、杭州、南京、宁波、苏州、无锡、合肥七个城市各推荐两名人力资源专家(高校相关专业教授或企业人力资源总监),分别对选手的综合素质和管理案例进行评分。
由以上三项成绩之和确认前30位入围选手名单,在此基础上审定进入决赛的20强名单。
3.决赛阶段:
(1)7月下旬,公众登录联盟城市就业人才网进行网上投票;
(2)8月18日(中国人力资源日),在合肥举行总决赛暨颁奖典礼,产生10名“十佳HR经理人”,20名“优秀HR经理人”, 3名“十佳HR经理人网络人气奖”和三篇“人力资源管理优秀案例”。
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