记者了解到,在雅培,创新并不只是一句简单的口号,而是一种行为方式,雅培为科学家们提供良好工作环境,同时也为他们的创新成果提供强有力的保障。在各种激励机制下,科学家们可以不受任何拘束,全身心地投入科研工作,解决人类健康难题,无论他们想要转型成为经理人,还是从事和发明创造相关工作,雅培都会满足要求。据数据统计,2016年,雅培研发中心总数超过40家,遍布全球20多个国家。其中,位于中国上海的诊断和营养产品研发中心,投资总额高达5000万美元,专注于诊断和营养产品的突破性研发。
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