时间睡觉”系严重违纪，可解除劳动合同。武汉一名在汽车配件公司工作了18年的老员工，因连上夜班后在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。员工提起仲裁和诉讼，法院
用人单位的员工手册规定，“在上班时间睡觉”系严重违纪，可解除劳动合同。武汉一名在汽车配件公司工作了18年的老员工，因连上夜班后在上班时间“打盹五分钟”而被解除劳动合同。员工提起仲裁和诉讼，法院二审最终认定用人单位解除劳动合同行为属于违法，赔偿员工13.77万元。（2月20日《湖北日报》）
陶小莫/作
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