搭车“互联网+”，贫困群众在家通过网络视频就可应聘岗位全市建立贫困劳动者企业安置基地102个

本报讯（记者 周晓琪）“你好，如果我在你们单位上班的话，每个月的工资有多少？”“管不管吃住哟……”不出村就能与用工单位进行沟通和面试，这样的招工方式让南部县碑院镇林坝村4组村民胡小芳赶上了。

3月12日，一场网络视频现场招聘会在林坝村村委会举行。当天，这场新颖、时尚的招聘会吸引了该村众多贫困群众和村民前来应聘。

“以前找工作都是在城里到处转，现在在村里通过网络应聘，不出家门我们就可以找工作。”因丈夫腿有残疾，两个小孩在上小学，家庭条件困难，胡小芳被村里确定为建档立卡贫困户。得知村里举行网络视频现场招聘会，当天她特地赶到村委会来碰碰运气。在工作人员的耐心指导下，胡小芳加入微信群接受了视频邀请，开始与招聘公司负责人就工资待遇、试用期、吃住等问题进行沟通交流。

据了解，碑院镇林坝村作为南部县转移安置基地之一，目前已有20余名贫困劳动力与企业成功签定意向协议，实现了就业不出村，求职零成本，脱贫有出路的“互联网+”就业新渠道。

记者在现场了解到，像这种针对贫困劳动力的专场招聘会，在林坝村每月都会开展。

“我们每个月固定3次在林坝村召开视频现场招聘会，同时每个月还积极更新招聘信息，在村务公示栏和LED屏幕上滚动播出，让群众及时了解到最新的招聘情况，从这些招聘信息中选择适合的工作。”南部县就业局相关负责人介绍，为解决贫困劳动力就业“渠道不宽、岗位不稳、收入不高”的问题，南部县充分整合资源，创新开发就业机遇，搭建起外出就业、就近就业的“外联内引”就业平台，在全县198个贫困村建立了就业服务站，开通“金宝专网”，实现县、乡、村三级数据共享。同时，依托15个驻外商会，开通商会与贫困劳动力之间的“掌上直通车”，15个商会分别成立就业扶贫办公室，落实专人联络，通过QQ、微信等方式每周发布一次信息、每月开展一次招聘、每季度举办一次“回乡招募”，2016年完成贫困劳动力转移就业2327人，仅今年1至2月就转移就业近千人。

近年来，南充市把就业扶贫作为最大的民生工程，积极为贫困群众就业创业创造条件。据市就业局统计数据显示，截至2016年底，全市共建立贫困劳动者企业安置基地102个，市内企业吸纳就业11772人；创建产业安置基地300余个，吸纳贫困劳动者近8000名。此外，南充市还在北京、新疆、广州、深圳、上海等大城市创建转移安置基地38个，输出贫困劳动者52415人。创建公益性岗位安置点1290个，开发社会治安协管、乡村道路维护、保洁保绿等岗位3882个，托底安置贫困劳动者3138人。通过创建企业安置基地、产业安置基地、转移安置基地和公益性岗位安置点“三基一点”模式，逐步实现就业***基地化、规模化、稳定化、常态化，实现了每个贫困家庭中至少一名贫困劳动者就业。

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