水火相容热烈而和谐的文化传承

近日，北京大学原副校长、教授、博士生导师张国有所著的《企业驱动力 文化的力量》一书出版发行。这本书分析、总结及评价了包括古井集团有限责任公司在内的数十家“全国企业文化示范基地”企业文化建设情况，其中对古井贡献文化评价为“水火相容热烈而和谐的文化传承”。

2016年，古井集团荣膺“全国企业文化示范基地”，这也是安徽省首家“全国企业文化示范基地”。北京大学原副校长、北京大学光华管理学院教授张国有出席2016全国企业文化示范基地现场会，并对古井的企业文化建设给予极高评价。他表示“做真人，酿美酒，善其身，济天下”的核心价值观给企业以强大的驱动力，这十二个字，对全国企业文化建设都具有很强的示范意义。

在《企业驱动力 文化的力量》一书中，张国有深度解读了企业文化对企业健康持久发展的重要性。他认为，企业文化的核心在于企业成长的动力机制，也就是说企业文化要解决的问题是企业成长的动力系统问题。

在谈到古井集团企业文化建设时，张国有以“水火相容热烈而和谐的文化传承”为题对古井集团企业文化全面解读。他认为，古井集团文化的核心是人，是企业的理念，是规则在上万名企业员工身上的体现，是所有古井人做真事、出精品、正自己、济民众的行为总和，是由此积淀而成的古井习惯，古井传统。这是一种激励古井人健康发展的力量，尤其在逆境的情况下，更能看出文化主导、文化驱动的力量。

张国有指出，与古井相关的酒文化绵延了上千年，到古井集团更加发扬光大。古井集团的企业文化反映了企业人集合体的理念，规则和习惯的积淀及延续，久而久之，成为代代传播的传统，成为一种力量，就可以不断推动企业持续运行。

王美晨

新闻推荐

以优异成绩 迎接党的十九大

（紧接1版）从大局出发想问题、敢担当、求实效，为改革发展想办法、出思路、支实招，人大代表们广泛凝聚人民的智慧和力量，生动诠释了人民代表大会制度的生机活力和巨大优越性。“履不必同，期于适足；治不必...