洪雅：“柔性引才”为绿色发展聚智蓄力

（上接第一版）

“不拘一格，用好用活。”洪雅县树立开放共享、开明合作、开门纳智理念，将高层次人才才智嫁接到重点项目、重点产业。灵活采用“顾问指导”、“短期兼职”、“项目引进”和“邀请考察”指导等方式，邀请、组织高端专业人才从战略咨询、发展规划、产业升级等方面专题研究、参与论证，提供智力支持。“世遗之父”、“古城卫士”同济大学阮仪三教授受聘关注洪雅历史文化，为古镇保护利用“把脉问诊”。签约城市规划专家同济大学教授胡汀、重庆大学教授王辉，帮助编制的城市建设总规被列为全国典范。邀请宋城演艺、中青旅等国内上市旅游公司一流规划设计师现场勘查论证瓦屋山景区整体开发打造，提出意见建议10余条。举办“中国旅游发展北京对话·眉山七里坪峰会”，现场签约9名专家教授为洪雅生态康养旅游“代言”、“发声”，提升了洪雅的知名度和美誉度。

拓宽视野引、灵活方式用、保障待遇留，县域外高端人才如“鲶鱼”一样激活本土各类人才活力竞相迸发、聪明才智充分涌动。参与郭亘荣教授瓦屋山总体规划服务协调的洪雅县规划建设局设计室主任王宇说：“自己不仅在森林保护、文化内涵、森林体验、森林康养、自然环境教育等方面理念、视野触动很大，在规划设计专业水准上也得到明显提升。”瓦屋山投资公司借鉴上海建工集团入驻瓦屋山景区专业规范的现场施工管理经验，景区建设速度明显加快，创造了全县争相学习的“瓦屋山速度”。

“既缓解了人才压力，激活了本土人才资源，又使人才优势迅速转化为经济发展成效，为县域经济社会发展注入了新活力。”洪雅县委书记阳运良评价。截至2016年年底，洪雅县实现地区生产总值108.53亿元，完成固定资产投资115.89亿元，分别同比增长8.4%、13%。

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