泰前街道 以作风建设助推街道实现全新发展

本报3月20日讯（通讯员 张国强 王旭）作风建设永远是一个区域、一个地方科学发展、和谐发展的根本保障，面对新形势、新挑战，泰前街道从作风建设入手，围绕中心工作和战略目标，在全街道上下“强化五种意识、倡树五种精神`、做好三个结合”，抓实干部思想作风和工作作风，以全新的面貌、崭新的姿态迎接新的机遇和挑战，努力推动全街道经济社会各项事业实现和谐发展、全新发展。

强化五种意识。泰前街道坚持拉高标杆，想办法、出实招，强化广大干部“五种意识”，着力推进作风建设，务求各项工作取得成效。一是强化危机意识。街道引导广大干部意识到自身在全区、全市所处的位次，明确自身承担的任务，看到存在的不足和问题，主动在困境中思进，在逆境中思变，在顺境中思难，振奋精神、积极有作为地开展工作。二是强化机遇意识。街道引导广大干部提高抢抓机遇的能力，做到先知先觉，抢占先机，抓住东部新区建设、棚改、市政公路建设、碧霞湖文化等大项目的启动，敢于作为，勇于担当，奋发进取。三是强化紧迫意识。机遇稍纵即逝，是短暂的，面对全新的机遇和挑战，街道引导广大干部要有紧迫感，做到先人一步，快人一拍，善于抓住机遇，有效推动各项工作落实。四是强化争先意识。街道引导广大干部要有荣誉感，有进取精神，主动争先进位，24个村社区、每一名机关干部都要制定年度任务，年底严格奖惩，确保实现各项战略目标。五是强化责任意识。责任重于泰山，街道不断强化责任分工，明确岗位目标，所有工作任务落实到每个人身上，引导广大干部为工作而干，为事业而战。

倡树五种精神。一是进取精神，拼搏奋斗。各项工作都要争先进位，靠自己的努力、自己的拼搏实现各项工作的全新发展。二是务实精神，真抓实干。把“一线工作法”视为联系群众的生命线，机关干部要深入到项目一线，深入到村、社区，真正沉下去，铺下身子，为人民服务、为项目建设服务，把问题发现在一线，解决在一线。三是担当精神，敢做敢干。要敢作敢为，在危、急、险、难的形势下，错综复杂的局面下，发扬舍我其谁的勇气，勇于直面困难和矛盾，不断攻坚克难。四是奉献精神，扎实苦干。要充分发扬吃苦奉献精神，不比条件比成绩，不比回报比奉献，争做忠于职守，敬业奉献，服务群众的表率。对上要服务好全区和街道中心工作，对下要服务好群众，千方百计为群众办实事、解难事。扑下身子，放下架子，深入群众、深入社区、深入企业，在服务群众的过程中净化思想，提升境界，改进作风，提高能力。五是创新精神，会干能干。遇到新问题，不躲不推，迎难而上，不断创新理念，善于动脑，研究新思路，找出新办法，出点新特色，打造新亮点，努力打开工作局面。在各自的工作岗位上开动脑筋，出特色，打造新亮点。

做好三个结合。一是作风建设与教育管理相结合。把加强理想信念和廉洁从政教育作为党风廉政建设的重要任务，认真组织好集中学习、交流研讨、辅导讲座、警示教育等活动，每周组织机关干部集中学习培训，定期开展廉政教育，让广大党员干部明确岗位职责和纪律，真正做到守纪律、懂规矩。二是作风建设与提升效率相结合。推行即时评议制度，发现问题，及时督促整改，杜绝迟到早退、态度冷硬、效率低下等问题发生，努力营造“实效最短、服务最佳”的服务环境。对查处的不作为、乱作为等违规违纪行为，坚决查处，做到有责必问、问责必严。以强有力的督导，督促各村（社区）、各部门、各单位及时整改作风建设存在的问题和群众关心的热点难点问题，推动全街道各项工作高效开展。三是作风建设与责任落实相结合。围绕加快重点工程、重点项目、重点工作推进速度，进一步优化发展环境，想硬招、出硬拳、干硬活，敢于动真碰硬，敢于“盯上、靠上、拼上、豁上”，坚持把各项工作纳入法治轨道，依法决策，严格用权，确保各项工作按照既定进度扎实推进，对完不成形象进度的，追究相关责任人责任。

总之，泰前街道力求通过作风建设，努力提升广大干部坚定的执行力，敏锐的研判力，顽强的战斗力，开拓的创造力，以扎实苦干、精诚团结、拼搏奉献、勤奋上进、廉洁奉公的风气，推动全街道经济社会各项事业实现全新发展，为建设“富强和美泰山区”作出新的应有的贡献。

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