政府高度重视加强组织领导

2016年10月，东至县正式启动矿山综合整治和绿色矿山创建工作，随即成立了高规格的矿山综合整治和绿色矿山创建工作领导小组，强化矿山整治和绿色创建的领导、组织、调度和协调工作。建立了全县绿色矿山创建联络员工作制度，各成员单位确定专业人员作为联络员，负责综合整治和绿色矿山创建日常工作。

动员部署行动 坚定创绿理念

2016年10月29日，东至县政府召开了全县矿山综合整治和绿色矿山创建工作动员大会，学习了《池州市矿山综合整治方案》、《池州市绿色矿山建设管理办法》，发放综合整治和绿色矿山创建文件及材料，东至县绿色矿山创建正式启动。12月18日，又召开全县矿山综合整治和绿色矿山创建工作推进会议，对综合整治和绿色矿山创建工作进行了再动员、再部署。为提高矿山企业对绿色矿山创建的必要性和紧迫性的认识，11月2日至4日，整治创建办公室组织相关部门和矿山企业赴浙江省桐庐县、长兴县学习矿山综合整治和绿色矿山创建工作先进管理经验和做法,现场考察采矿现场、矿石加工、废水处理、码头运输、场地硬化、办公环境情况及废弃矿山的复绿治理情况，开展了交流活动。通过学习考察，坚定矿山绿色发展理念，推进我县综合整治和绿色矿山创建工作，为全面落实矿山绿色工作奠定基础。

出台整治政策，细化整治措施

为全面完成综合整治任务，东至县紧紧围绕市矿山综合整治方案，制定了东至县矿山综合整治实施方案，按照《池州市绿色矿山建设管理办法》规定，按照产业政策、安全生产、环境保护、水土保持、交通运输等管理规定，从优化矿区布局、发挥资源优势，分类分批整治、促进转型升级，创建绿色矿山、改善生态环境等方面细化整治措施和各部门职责，确定整治和创建目标，步骤及时限。对绿色矿山创建不达标、违反绿色矿山管理办法的矿山适时实施停产直至关闭，确保2020年末全县正常生产矿山企业均达到绿色矿山标准。

加强检查指导 落实三个责任

全县矿山综合整治工作动员会及推进会后，县政府领导多次对全县绿色矿山创建工作进展情况进行了调研、督查和指导。县政府有关部门按照会议部署和部门职责的要求，不定期对全县绿色创建工作进行检查指导。县整治创建办公室先后3次对矿山企业绿色矿山创建方案现场审查，发挥行业主管责任和属地监管责任。编印了全县绿色矿山创建工作简报，及时反映矿山综合整治和绿色矿山创建政策和开展情况。建立了矿山企业创建工作报送制度，每半月报送矿山创建完成情况，解决创建工作中的困难和问题，督促落实企业主体责任。

矿山争先创建 创绿初见成效

按照全市矿山综合整治和绿色矿山创建工作部署，自2016年10月底以来，东至县矿山企业迅速开展创建工作。截止目前，安徽亿瑞矿业有限公司、池州市六合华丰石子有限公司、池州金翔矿业有限责任公司、池州琨岗矿业有限公司4家矿山编制创建实施方案。其中安徽亿瑞矿业有限公司、池州市六合华丰石子有限公司、池州金翔矿业有限责任公司3家方案已通过县级初审。安徽亿瑞矿业有限公司、池州市六合华丰石子有限公司2家矿山创建方案经修改后已报市审查。4家矿山均已开展创建实质性工作。

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